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Auditoria Integral. por Mind Map: Auditoria Integral.

1. Es la evaluación de todos los procesos y procedimientos de una empresa con el fin de obtener evidencias amplias y suficientes que nos permitan emitir una opinión objetiva de su funcionamiento

1.1. Auditoria Financiera: Es la revisión de los estados financieros de una organización, esta conformado por un contador publico distinto al que preparo el documento.

1.2. Auditoria de Cumplimiento: Es la comprobación de las operaciones financieras, económicas y administrativas, para establecer de acuerdo a las normas legales y procedimientos vigentes que le sean aplicables

1.3. Auditoria de Control Interno: Es la evaluación que determina si los procesos y procedimientos implementados por la empresa, se establece para tener información confiable causar la eficiencia de sus operaciones.

1.4. Auditoria De Operaciones: Es la tecnica para evaluar sistematicamente la efectividad de una unidad

1.5. Auditoria de Gestión: Es el examen que se realiza a una empresa con el propósito de evaluar el grado de eficiencia y eficacia con que se manejan los recursos disponibles y se logran los objetivos propuesto de la organización.

2. Auditoria integral como un servicio de aseguramiento: podemos encontrar como propósitos principales la descripción de los objetivos y elementos de dichos servicios y los estándares que debe observar el contador en el desarrollo de un trabajo que implique servicios de aseguramiento los cuales deben ser aplicados cuando el trabajo a realizar no cuente con estándares específicos el objetivo claro de esta es permitir que un contador evalúe un asunto determinado mediante la utilización de criterios adecuados e identificables a fin de expresar una conclusión que transmita al destinatario de la información cierto nivel de confiabilidad sobre la misma

3. Relación tripartita es un servicio de aseguramiento que se ejecuta de acuerdo a los lineamientos establecidos por los estándares internacionales, se requiere que exista una estrecha relación entre los elementos que se detallan a continuación:

3.1. organización: en ella es donde reposa el tema o asunto sobre el cual el profesional contable realizará su evaluación.

3.2. Usuario de la información:es la persona a quien va dirigido el informe, es decir, quien la solicita. Este usuario puede ser o no quien contrata el servicio de aseguramiento que como se explicó anteriormente puede ser la misma organización o una parte externa

3.3. Contador: para el cumplimiento de los objetivos es necesario cumplir las siguientes 4 necesidades: -Credibilidad -Profesionalismo -calidad de los servicios - confianza.

3.4. elementos normativos aplicables:Para determinar la confiabilidad del criterio establecido se debe tener en cuenta si este permite evaluar razonablemente el tema determinado al emplearlo y se hace teniendo en cuenta las siguientes características: -relevancia-neutralidad-comprensibilidad-uniformidad-integridad.

3.5. Informe o conclusión: En el desarrollo de la Auditoría integral se emiten tres clases de informes: -informes eventuales-informe intermedio- informe final.

3.6. contrato de servicios de aseguramiento:Este proceso de contratación debe comprender como mínimo:-acuerdo de las condiciones de servicio-planeación y ejecución-obtención de evidencia-documentación- control de calidad- uso de trabajo de un experto-informe.

4. Otros componentes de la auditoria integral son:

4.1. Auditoria Ambiental: Analizar la actividad de la gestión ambiental de la empresa y cumplimiento de las actividades realizadas protegiendo el medio ambiente.

4.2. Auditoria de Sistemas: Busca validar la integridad de las informaciones, bases de datos y procesos de estos.

4.3. Auditoria Tributaria: Tiene por finalidad un examen critico y analítico de las obligaciones tributarias las cuales garantizan el cumplimiento del marco normativo.

4.4. Auditoria Sustantiva: nos permite hacer procedimientos analíticos y en detalle con el fin de evaluar cada área.

4.5. Auditoria Basada en Riesgos: trata de identificar y analizar los riesgos de cada área con la finalidad de implementar un control.

4.6. Auditorias de Calidad: esta definida de acuerdo a los estándares normalizados y tienen sus procedimientos según la certificación obtenida.

5. Uno de los objetivos importantes de la auditoria integral es establecer si las operaciones económicas, administrativas y de otra índole se han realizado con disciplina a la legislación y normalidad externa e interna aplicable a cada ente económico, con el fin de establecer su cumplimiento.

6. principios generales de la auditoria integral: en una Auditoría integral se debe evaluar la razonabilidad de los estados financieros y el único profesional habilitado legalmente para ello es el contador público; por esta razón los principios que rigen la Auditoría integral son los mismos que debemos observar el profesional contable.

6.1. Este código de ética se divide en tres (3) partes grandes que son: -Aplicación general del código.-Profesionales de la contabilidad en ejercicio-Profesionales de la contabilidad en la empresa.

6.2. principios fundamentales de ética la cual nos proporciona un marco conceptual que a su vez le permite al profesional: -Identificar las amenazas en relación con el cumplimiento de los principios fundamentales.-Evaluar la importancia de las amenazas identificadas.-Aplicar las salvaguardas para eliminar dichas amenazas o disminuirlas a un nivel aceptable cuando sea necesario.

6.3. Las amenazas se pueden clasificar de la siguiente manera.• Amenaza de interés propio. • Amenaza de auto revisión. • Amenaza de abogacía. • Amenaza de familiaridad. • Amenaza de intimidación.

6.4. Cuando estos conflictos se presentan con el fin de encontrar la salvaguarda más apropiada para cada caso, el auditor debe tener en cuenta los siguientes factores y así tomar la mejor decisión para aplicar su juicio profesional: Hechos relevantes. • Cuestiones éticas que trata. • Principios fundamentales relacionados con la cuestión ética. • Procedimientos internos establecidos. • Vías de actuación alternativas.

7. prncipios fundamentales IFAC

7.1. confidencialidad:obliga al auditor a Divulgar información de la entidad auditada, obtenida en desarrollo de la prestación de sus servicios profesionales o como resultado de sus relaciones interpersonales con los miembros de la organización excepto cuando exista una autorización expresa o un deber legal de revelarla.

7.2. Ojetividad:El principio de objetividad implica que el auditor debe tener una actitud imparcial en todas sus funciones y se obliga a no comprometer su juicio profesional con perjuicios, conflicto de intereses o influencia de terceros, por tanto debe ser justo no permitir ningún tipo de sesgos en la emisión de sus criterios y para esto debe gozar de independencia con la entidad auditada

7.3. integridad:La información contiene afirmaciones falsas o inducen a error. • La información o sus afirmaciones fueron proporcionadas de manera irresponsable. • Se omite información que en principio debe ser incluida y su exclusión conlleva a error

7.4. competencia y diligencia profesional• La obtención de la competencia profesional. • El mantenimiento de la competencia profesional.

7.5. doportamiento o conducta profesional:Este principio obliga al auditor a cumplir las disposiciones legales y que apliquen y así evitar que realice cualquier actuación que desacredite la profesión incluyendo las actuaciones de un tercer que tenga conocimiento de una situación improcedente por parte del auditor

8. Principios Aplicados la Auditoria:

8.1. independencia:El principio de independencia aplica tanto al auditor como a firmas de auditoría y se debe aplicar indistintamente del tipo de contrato que se suscriba con el cliente;se debe tener en cuenta que la independencia debe ser mental y en la apariencia, a saber:-Actitud mental independiente-Independencia en la apariencia:

9. Creaciones: Nathaly Ladino.}