ENTREVISTA DE TRABAJO

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ENTREVISTA DE TRABAJO por Mind Map: ENTREVISTA DE TRABAJO

1. PREPARACIÓN PREVIA DE LA ENTREVISTA

1.1. CONOCER BIEN EL PUESTO DE TRABAJO OFERTADO

1.2. ADAPTAR NUESTRO CURRÍCULUM VITAE A LA OFERTA.

1.3. REPASAR PREVIAMENTE EL CURRÍCULUM, PUESTO QUE DEBEREMOS SER CAPACES DE EXPLICAR DE MANERA CONVINCENTE TODO LO QUE SE REFLEJA EN ÉL.

1.4. BUSCAR INFORMACIÓN SOBRE LA EMPRESA Y EL SECTOR

1.5. AVERIGUAR DÓNDE TENEMOS QUE IR LLEGAR A TIEMPO, ES RECOMENDABLE 10 MINUTOS ANTES.

2. EL DIA DE LA ENTREVISTA

2.1. LEVANTARNOS PRONTO PARA IR CON TIEMPO Y TRANQUILOS

2.2. ASEARNOS Y VESTIRNOS ADECUADAMENTE

2.3. COGER TODO EL MATERIAL NECESARIO PARA LA ENTREVISTA, ORDENADO ADECUADAMENTE (CURRÍCULUM, CARTA DE PRESENTACIÓN, TÍTULOS…)

3. LA LLEGADA A LA EMPRESA

3.1. LLEGAREMOS PUNTUALES, NI DEMASIADO PRONTO NI TARDE. UNOS DIEZ MINUTOS ANTES DE LA ENTREVISTA PARA DAR TIEMPO A LLEGAR A LA PERSONA ADECUADA.

3.2. CUIDAR LA EDUCACIÓN Y FORMALIDAD CON TODAS LAS PERSONAS.

3.3. OBSERVAR LO QUE SUCEDE A NUESTRO ENTORNO, TODO NOS DARÁ INFORMACIÓN SOBRE LA EMPRESA Y SU FUNCIONAMIENTO

4. DURANTE LA ENTREVISTA

4.1. UTILIZAR UN LENGUAJE ADECUADO. NO MENTIR, SER SINCEROS. CUIDAR LA COMUNICACIÓN NO VERBAL . DEJAR QUE LA PERSONA QUE NOS ENTREVISTE LLEVE LA INICIATIVA DE LA MISMA, RESPETAR SU RITMO. ACTUAR CON UNA ACTITUD ASERTIVA PARA LOGRAR UNA COMUNICACIÓN SATISFACTORIA.. PARA CONCLUIR SI NOS DAN PIE, PEDIR MÁS O MENOS CUANDO TIENEN PREVISTO RESOLVER EL PROCESO DE SELECCIÓN, PARA SABER CUANDO PODEMOS CONTACTAR CON ELLOS PARA INTERESARNOS POR EL RESULTADO

5. POST-ENTREVISTA

5.1. ANOTAR LOS DATOS RELEVANTES EN NUESTRO DIARIO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (FECHA Y HORA DE LA ENTREVISTA, EL NOMBRE DE LA PERSONA QUE NOS HA ENTREVISTADO, Y LOS DATOS DE CONTACTO DE LA EMPRESA. ASÍ MISMO DEDICAR UN APARTADO A VALORAR COMO NOS HA IDO LA ENTREVISTA, QUE ERRORES HEMOS COMETIDO, QUE ÉXITOS COSECHAMOS....).

5.2. PASADO UN TIEMPO PRUDENCIAL PODEMOS CONTACTAR CON LA EMPRESA PARA INTERESARNOS EN SABER CÓMO ESTÁ EL RESULTADO DEL PROCESO.