Gestión del Conocimiento

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Gestión del Conocimiento por Mind Map: Gestión del Conocimiento

1. ´¿Qué es?

1.1. Proceso sistemático

1.2. Detectar, seleccionar y organizar la información

1.3. Filtrar, presentar y usar la información

1.4. Este proceso es realizado por los miembros de una organización

2. ¿Por qué es importante?

2.1. Permite el logro de los objetivos de la empresa de forma más eficiente

2.2. Agrega valor a la organización

2.3. Potencia las competencias organizacionales

2.4. Mayor ventaja competitiva en el mercado

2.5. Convierte los activos intelectuales en un valor perdurable para la organización

3. Impacto de las TIC

3.1. Permiten el desarrollo de actividades colaborativas

3.2. Facilita y agiliza el flujo de información y conocimiento

3.3. Promueven una cultura y aprendizaje organizacional

3.4. Permiten facilitar la búsqueda y clasificación de la informaci´ón

3.5. Sirven como repositorio de gran cantidad de datos e información

3.6. Facilitan la transformación de datos en información

3.7. Permiten transformar la información en conocimiento

4. ¿Cómo hacerlo?

4.1. Identificar los problemas en la práctica educativa

4.2. Idear actividades y proyectos colaborativos

4.3. Promover la participación en comunidades de aprendizaje

4.4. Planificar actividades de discusión e intercambio de conocimiento

4.5. Formar "clústeres de conocimiento"

5. ¿Para qué?

5.1. Reconocer el valor del conocimiento como recurso

5.2. Explotar cooperativamente los recursos de conocimiento basados en el capital intelectual propio de las organizaciones

5.3. Convertir el conocimiento tácito en conocimiento explícito