Cómo disminuir la rotación de personal

1. Entrevistas

1.1. Personales y grupales

2. Observacion

2.1. Operaciones

2.2. Trato con clientes

2.3. Clima laboral

3. Cuestionarios

3.1. Personal con mas antiguedad

4. Recolección sugerencias

4.1. Anonimas

4.2. Creibles

5. Prueba y observacion

5.1. Sugerencia de soluciones

6. Comparacion

6.1. Casos similares

6.2. De exito