ENTREVISTA

1. DEFINICIÓN DE LA ENTREVISTA

1.1. Una entrevista es un intercambio de ideas , opiniones mediante una conversación que se da entre una o dos o más personas donde un entrevistador es el designado para preguntar

2. TIPO DE ENTREVISTAS

2.1. Entrevista estructurada

2.1.1. Entrevista libre

2.1.1.1. Entrevista mixta o semiestructurada

2.1.1.1.1. Entrevista de tension

3. PROPÓSITO DE ENTREVISTA

3.1. Obtener información experta

3.1.1. investigar una queja

3.1.1.1. obtener la historia de una experiencia ajena , evaluar a una persona

4. RECOMENDACIONES DE LA ENTREVISTA

4.1. Al principio de la entrevista se debe dedicar unos minutos para aclarar la razón de la misma aun cuando haya habido notificación previa

4.1.1. se debe hacer ver al entrevistador la importancia que tiene su coperacion en la realización de la auditoria

4.1.1.1. no se debe apurar la respuesta a veces es deseable y necesario darle un tiempo razonable par no inferir en la concentración de ambos participantes