Innovative Business- und Organisationsmodelle

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Innovative Business- und Organisationsmodelle por Mind Map: Innovative Business- und Organisationsmodelle

1. Transformation

1.1. Organisationsentwicklung

1.2. Organisationsgestaltung

1.3. Change Management

1.4. Musterbruch

1.5. Work Hacks

2. Business Modelle

2.1. Design Thinking

2.2. Business Modell Canvas

2.3. Customer Journey

2.4. Purpose Quest

3. Organisationsmodelle

3.1. Hierarchie

3.2. Netwerkorganisation

3.2.1. Heterarchie

3.2.2. Holokratie

3.2.3. Soziokratie

3.2.4. Unternehmensdemokratie

3.2.5. Fraktale Organisation

3.3. Organisatorische Ambidextrie

3.3.1. Strukturelle Ambidextrie

3.3.2. Kontextuelle Ambidextrie

4. Moderne Arbeitsorganisation

4.1. Bürokonzepte

4.1.1. Desk Sharing

4.1.2. Großraum

4.1.3. Working Spaceshuttle

4.2. Arbeitszeitkonzepte

4.3. Gehaltskonzepte

5. Kultur, Menschenbilder und Mindset

5.1. Theory U

5.2. Gewaltfreie Kommunikation

5.3. Agiles Mindset

5.3.1. Dialektisches Denken

5.3.2. Fixed and Growth Mindset

5.4. Entwicklungsstufen

5.5. Selbstorganisation

5.6. Generationsunterschiede

6. Purpose Vorschlag: Unsere Maxime ist, Business- und Organisationsmodelle im Kontext von Morgen (Digitalisierung, Mensch, Gesellschaft), Transformationskonzepte vom Ist zum Soll sowie die Wirkungsweisen des notwendigen kulturellen Wandel zu entdecken, einzuordnen, zu entwickeln, sichtbar zu machen, bestmöglich zu gestalten sowie Menschen und Organisation dazu zu befähigen.

7. Methoden- und Modell-Radar

7.1. Next big Thing Research

7.2. Eigene Forschung

7.3. Metamodell Einsatzeignung von Methoden

7.4. In and Out

8. Digitalisierung

8.1. Organisationstools

8.2. Eigene ibo Digitalisierung

8.3. Toolangebot ibo Software

8.4. Zusammenhang Digitalisierung - Business- und Organisationsmodelle

8.4.1. Disruption

8.4.2. Enabling

8.4.3. Big Data

8.4.4. Blockchain

8.4.5. Microservices

8.5. Mobile/ digital learning

9. Teamorganisation

9.1. Wissensmanagement

9.1.1. Working out Lord

9.2. Kommunikation

9.3. Aufgabenteilung

10. Sichtbarkeit ibo Markenversprechen

10.1. Social Media

10.1.1. Twitter

10.1.2. Xing

10.1.3. LinkedIn

10.2. Homepage

10.3. OrgPortal-Blog

10.4. Netzwerke

10.4.1. gfo

10.4.2. Intrinsify

10.4.3. New Work

10.4.4. The Dive

10.5. Publikationen

10.5.1. Whitepaper

10.5.2. Videos

10.5.3. podcasts