1. Caracterizadas por
1.1. Objetivos y metas claras
1.2. Recursos humanos, infraestructura, financieros
1.3. Estructura organizacional
1.4. Plan comercial de un producto o servicio
1.5. Cultura corporativa
1.6. Propuesta de valor
1.7. Gestión financiera
1.8. Continuidad del negocio
1.9. Mejoramiento continuo e innovación
1.10. Indicadores del desarrollo de la sociedad
1.11. Sostenibilidad
2. Tipos
2.1. Finalidad
2.1.1. Con ánimo de lucro
2.1.2. Sin ánimo de lucro
2.1.3. Con ánimo administrativo, representativo, de resolución o servicio
2.2. Estructura
2.2.1. Formal
2.2.2. Informal
2.3. Tamaño
2.3.1. Microempresa
2.3.2. Pequeña empresa
2.3.3. Mediana empresa
2.3.4. Gran empresa
2.4. Localización
2.4.1. Locales
2.4.2. Regionales
2.4.3. Nacionales
2.4.4. Multinacionales o Trasnacionales
2.5. Actividad o giro
2.5.1. Industriales
2.5.2. Comerciales
2.5.3. Servicios
2.6. Propiedad
2.6.1. Privada
2.6.2. Pública
2.6.3. Mixta
2.7. Grado de integración
2.7.1. Parcial
2.7.2. Total
2.8. Actitud frente a los cambios
2.8.1. Flexibles
2.8.2. Rígidas
2.9. Toma de decisiones
2.9.1. Centralizada
2.9.2. Descentralizada
3. Partes Interesadas
3.1. Externas
3.1.1. Banca
3.1.2. Medio Ambiente
3.1.3. Tecnología
3.1.4. Gobierno
3.1.5. Autoridades regulatorias
3.1.6. Sociedad
3.2. Internas
3.2.1. Proveedores y socios
3.2.2. Cliente Externo
3.2.3. Cliente Interno
3.2.4. Competencia
3.2.5. Inversionistas
3.2.6. Contratistas
3.2.7. Sindicatos
4. Están afectadas por
5. Deben tener reglas claras
6. Se clasifican en
7. Se basan en conceptos y principios
7.1. Teoría Clásica
7.1.1. Tareas simples y repetitivas
7.1.2. Procedimientos precisos y rígidos
7.1.3. Jerarquía centralizada
7.1.4. Comunicación en una sola dirección
7.1.5. Limitados conocimientos
7.1.6. Seguimiento de la productividad
7.2. Teoría Moderna
7.2.1. Diseñar puestos de trabajo polivalentes
7.2.2. Trabajo en equipo
7.2.3. Remuneración de acuerdo a resultados
7.2.4. Competencias
7.2.5. Importancia de los colaboradores
7.2.6. Toma de decisiones oportunas
7.2.7. Capacitación y desarrollo