Gobierno corporativo y Auditoría de RSE

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Gobierno corporativo y Auditoría de RSE por Mind Map: Gobierno corporativo y Auditoría de RSE

1. GOBIERNOCORPORATIVO

1.1. se entienden como los métodos mediante los cuales se establece orden en las empresas para asegurarse que se tomen decisiones y para que los intereses grupales estén representados

1.2. Principios Basicos

1.2.1. El trato igualitario y la protección de los intereses de todos los accionistas

1.2.2. El reconocimiento de la existencia de los terceros interesados en el buen desempeño

1.2.3. La emisión y revelación responsable de la información

1.2.4. El aseguramiento de que exista la visión estratégica de la sociedad

1.2.5. El ejercicio de la responsabilidad fiduciaria del Consejo de Administración

1.2.6. a identificación, la administración, el control y la revelación de los riesgos a que está sujeta la sociedad

1.2.7. La declaración de principios éticos y de responsabilidad social empresarial.

1.2.8. prevención de operaciones ilícitas y conflictos de interés

1.2.9. La revelación de hechos indebidos y la protección a los informantes. 10. El cumplimiento de las distintas regulaciones a que esté sujeta la sociedad

2. TEORIAS DEL GOBIERNO CORPORATIVO

2.1. Teoria de la Agencia

2.1.1. Medida de representación empresarial con validez perfectamente legal por la cual se hace compatible actuar separando en múltiples ocasiones la propiedad de la empresa y su control o gestión,

2.2. Teoría de Stewardship

2.2.1. Visión psico-sociológica del gobierno corporativo, que considera a los directivos como buenos servidores de la empresa

2.3. Teoría de la Dependencia de Recursos

2.3.1. Interpreta las empresas como interdependientes con el contexto en el cual se implantan y destaca la importancia del entorno sobre los resultados.

2.4. Teoria Stakeholder

2.4.1. Sistema de transformación de los recursos procedentes del mercado en busca de la obtención de un producto final y en orden a obtener un beneficio máximo,

3. AUDITORIA EN RSE

3.1. proceso estratégico y formal que ayuda a las empresas a medir su desempeño frente a los objetivos sociales que ha establecido para sí misma, y cómo su toma de decisiones, su misión, sus principios rectores y su conducta de negocios se alinean con ello

3.2. Brindar un informe detallado sobre el desempeño de una organización y es útil para analizar el ambiente externo y determinar las vulnerabilidades y riesgos de la compañía

3.3. PASOS

3.3.1. Análisis de la situación

3.3.2. Objetivo de referencia

3.3.3. Lluvia de ideas

3.3.4. Evaluar alternativas

3.3.5. Crear un plan de acción

4. OBJETIVOS DE LA AUDITORIA EN RSE

4.1. Contribuir al desarrollo sostenible

4.2. Establecer objetivos Empresariales

4.3. Diseñar estrategias para la contribución al medio ambiente

4.4. Cumplimiento de la Legislación vigente

4.5. Seguir las Recomendaciones para el mejoramiento continuo

5. Criterios Auditoria RSE

5.1. Relevancia

5.2. Integridad

5.3. Fiabilidad

5.4. Neutralidad:

5.5. Comprensibilidad

6. Criterios Gobierno Corporativo

6.1. Unidad

6.2. Transparencia

6.3. División de Tareas

6.4. Colegialidad

6.5. "Cumplir o explicar"

6.6. Diversidad

6.7. Eficiencia

6.8. Adoptar indicadores de gestión