HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Atención Especial ARL

1.1. SINIESTRALIDAS

1.1.1. |

1.2. ALTO RIESGO

2. MICROS Y PYMES

3. JUNTAS DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ

3.1. CALIFICACION DE INVALIDEZ

3.2. VIGILADA

3.2.1. DIRECCIONES TERRITORIALES

3.2.2. LA PROCURADURIA

3.2.3. CONTRALORIA

4. RESPONSABILIDADES

4.1. Cumpliemiento SGS SST

4.2. Asistir periódicamente a programas

5. PRESENTADO POR BRANDON SMITH CARVAJAL MARTINEZ

6. LEYES Y DECRETOS

6.1. LEY 57 DE 1945 Accidentalidad laboral y emfermedades

6.2. LEY 46 DE 1918 : higiene y sanidad

6.3. LEY 37 DE 1921 : seguro colectivo para empleados

6.4. LEY 10 DE 1934: Reglamentaba la enfermedad profesional ,cesantias,vacaciones

6.5. LEY 96 DE 1938 Creación del Ministerio de protección social

6.6. LEY 44 DE 1939: Creación de seguro obligatorio indemnizaciones para accidentes de trabajo

6.7. DECRETO DE 1944: Promulga los fundamentos de código sustantivo del trabajo

6.8. LEY 90 DE 1946: se crea el instituto de seguros sociales

6.9. DECRETO 3767 DE 1949: Se establece políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo

6.10. LEY 9 DE 1979 :Importancia de la salud de los trabajadores

6.11. LEY 100 DE 1993:Genera el sistema de seguridad social integra

6.12. LEY 1562 DE 2012: Sistema de gestion de riesgos

6.13. DECRETO 1443 DE 2014: Reglamentación SG Y SST

6.14. DECRETO 1072 DE 2015.Decreto único reglamentario del sector trabajo

7. COBERTURAS

7.1. EPLEADOS

7.2. CONTRATISTAS

7.3. TRABAJADORES INDEPENDIENTES

7.4. CONTRATOS+ 1 MES

8. ADMINISTRADORAS Y FONDO DE RIESGOS LABORALES

8.1. PROMOCION Y PREVENCION

8.2. INSPECCION

8.3. VIGILANCIA

8.4. CONTROL