REGLAMENTO ESTUDIANTIL

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REGLAMENTO ESTUDIANTIL por Mind Map: REGLAMENTO ESTUDIANTIL

1. Derechos y Deberes

1.1. Calidad del Estudiante

1.2. Comiso como Estudiante

1.3. Tratamiento respetuoso

1.4. Libertad de expreción

1.5. Participación

1.5.1. Mecanismos de paticipación

1.5.1.1. Iniciativa del estudiante

1.5.1.1.1. Presencia en los procesos internos

1.6. Comunicación

1.7. Requisitos

1.7.1. A. No haber sido condenado a pena privativa de libertad y gozar de plenos

1.7.2. B. No haber sido sancionados disciplinariamente por la Fundación

1.7.3. C. Tener la calidad de estudiante de la Fundación Universitaria Empresarial

1.7.4. D. Presentar un rendimiento académico sobresaliente durante el desarrollo de

1.8. Respeto a los derechos

1.9. Nivel academico

1.10. Calificaciones

1.11. Sanciones y defensa

2. Ingreso y permanencia

2.1. Inscripción

2.2. Admisión

2.3. Entrevistas

2.4. Comite de admisiones

2.5. Matricula

2.6. Abandono o aplazamiento

2.7. Re admisión y permanencia

3. Asistencia a Clase

3.1. La asistencia a clases es obligatoria y se entiende como un deber y también como un derecho del estudiante; Uniempresarial considera que las ausencias a clase impiden un rendimiento académico adecuado. Los profesores deben controlar la asistencia a clase y rendir al final de cada período académico un informe al respecto. Toda la ausencia debe ser justificada debidamente por el estudiante ante el Coordinador Académico. Cuando el estudiante ha presentado un 20% o más de ausencias a una sin justa causa, pierde la asignatura

4. Sistema de evaluación

4.1. El estudiante debe demostrar el dominio de los conocimientos y sobre todo, la capacidad de utilizar bien la información para el análisis y la solución de problemas específicos

4.1.1. La permanente autoevaluación del estudiante, quien debe desarrollar habilidades

4.1.2. b) Los exámenes y trabajos grupales para la aprobación de las asignaturas

4.1.3. c) La evaluación de los resultados de la práctica laboral.

4.1.4. d) está previsto además, como parte del sistema de evaluación para los estudiantes y la presentación de exámenes

5. Practica empresarial

5.1. Obligatoriedad de la practica

5.2. Catedra

5.3. periodo pre practica

5.4. conducto regular

5.5. Modalidades y responsabilidades

5.6. Empresas participantes

5.7. Ubicación de los practicantes

5.8. Costos pecuniarios

5.9. Suspencion de la practica

6. Bienestar Universitario

6.1. Propende el desarrollo humano integral de la comunidad estudiantil, mediante actividades, espacios y ambientes que contribuyen al desarrollo en sus facetas físicas, espirituales, emocionales, sociales y laborales.

6.1.1. objetivos generales,

6.1.1.1. Impulsar y generar espacios para la comunidad estudiantil. y Contribuir con la formación integral de los estudiantes, formadores y egresados ​​de La Fundación.

6.1.2. Funciones generales

6.1.2.1. Convocatorias Permanentes a la comunidad académica,, Promoción de programas y actividades de desarrollo humano en el medio de la divulgación de carteleras ubicadas, Convenios y alianzas con otras entidades para el desarrollo de actividades culturales y deportivas.

6.1.3. Politicas

6.1.4. Cobertura

6.1.5. Estructura

6.1.6. conformación del comité

6.1.7. electivas y asistencia a electivas

6.1.7.1. Para acceder a las electivas de Bienestar, el estudiante debe inscribir la electiva a través del sistema Dunova. Semestralmente se podrá realizar un cambio en la electiva o en la misma actividad.

7. Grados y egresados

7.1. Ningún estudiante podrá recibir un grado cuando se encuentre en la mora en el pago de su matrícula o cualquier otro derecho a favor de la Fundación Universitaria Empresarial.

7.2. A partir de la obtención del título académico y mientras que no se encuentra matriculado en ningún otro programa de pregrado o posgrado de la Fundación Universitaria, el estudiante adquiere la calidad de Egresado Graduado,

8. Diciplina

8.1. Las faltas contra las normas estatutarias, reglamentarias o disciplinarias, las prácticas sanitarias y las prácticas disciplinarias formales, la forma fundamentalmente formativa y la información formal de la empresa formadora del estudiante respectivo:

8.1.1. Amonestación Escrita

8.1.2. Sanción escrita

8.1.3. Prueba de conducta

8.1.4. suspencion de matricula

8.1.5. expulsión

8.2. Faltas disciplinarias

8.2.1. Leves

8.2.2. Graves

8.2.3. Gravisimas

9. Asistencia académica e investigativa

9.1. Monitor

9.1.1. Serán asistentes académicos o monitores quienes por razones de entendimiento y rendimiento académico, conducta ejemplar y condiciones humanas especiales, se basan en los procesos docentes, investigativos o administrativos de la Fundación Universitaria Empresarial.

9.2. Proposito del monitor

9.3. funciones del monitor

9.4. Carga de trabajos para los monitores

9.5. Requisitos para ser asistentes

9.5.1. Para poder desempeñar cualquiera de estos cargos es necesario tener un promedio ponderado total, igual o superior a 4.0. No puede desempeñarse como asistente académico o Monitorear el estudiante que se encuentra en prueba académica o disciplinaria. Para desempeñar el cargo, el estudiante debe figurar como estudiante activo de la Fundación.

10. Homologaciones y validaciones

10.1. Homologaciones La homologación de asignaturas es el mecanismo mediante el cual Uniempresarial tiene equivalente una asignatura cursada y aprobada en una institución universitaria

10.2. La validación consiste en la presentación de una evaluación escrita, antes del desarrollo de la asignatura, la cualidad realizada y calificada por los profesores del área, en el que el estudiante demuestra el dominio de los contenidos de la materia que se pretende validar. La validación o suficiencia es válida con una nota igual o superior a cuatro punto cero (4.0). En caso de reprobación, el estudiante debe realizar el curso según el plan de estudios correspondientes.