Tipos de Cultura Organizacional

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
Tipos de Cultura Organizacional por Mind Map: Tipos de Cultura Organizacional

1. Según el nivel de penetración

1.1. Cultura Fuerte

1.1.1. Se aceptan valores y normas

1.1.2. Buena toma de decisiones

1.2. Cultura débil

1.2.1. No se acatan los valores

1.2.2. No existe alineación personas-organización.

2. Según el Origen

2.1. Cultura del proceso

2.1.1. No se asumen riesgos

2.1.2. No existe feedback

2.2. Cultura del trabajo duro

2.2.1. Alta carga de trabajo

2.2.2. Existe una retroalimentación

2.3. Cultura del tipo duro

2.3.1. Se busca inmediatez en conocimiento

2.3.2. Aparecen individualismos

2.4. Cultura de la excelencia

2.4.1. No se conocen resultados inmediatos

2.4.2. Toma de decisiones planificada

3. Según Organización

3.1. Cultura Profesional

3.1.1. Personal especializado

3.1.2. Capaces de hacer tareas no rutinarias

3.2. Cultura burocrática

3.2.1. Profesionales expertos

3.2.2. Tareas complejas

3.3. Cultura de producción

3.3.1. Tecnología en puestos de trabajo

3.3.2. Personal menos calificado

4. Según Orientación

4.1. Orientadas al poder

4.1.1. Objetivo la competitividad

4.1.2. Toma de decisiones centralizada

4.1.3. Control sobre las personas

4.2. Orientadas ala norma

4.2.1. Objetivo la estabilidad

4.2.2. Cumplir la norma

4.2.3. Asegurar responsabilidades

4.3. Orientados a resultados

4.3.1. Objetivo la eficacia y optimización de recursos

4.3.2. Estructura de empresa

4.3.3. Estructura de funciones y actividades

4.4. Orientadas a personas

4.4.1. Objetivo el desarrollo y satisfacción

4.4.2. Realización personal