Las 21 Cualidades Indispensable de un Líder

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Las 21 Cualidades Indispensable de un Líder por Mind Map: Las 21 Cualidades  Indispensable de un  Líder

1. 1.CARÁCTER: Se un pedazo de roca Tu carácter determina quien eres. Lo que eres determina lo que ves. Tienes que tener la capacidad y voluntad. Y tener un carácter que inspire confianza. Y nunca negar nuestra propia experiencia y convicciones por mantener la paz y la calma.

2. 2.CARISMA: La primera impresión puede ser determinante Es la habilidad de atraer a la gente hacia si mismo. Preocupándose mas en Hacer que otros se sientan bien consigo mismos, que hacerlos sentir bien contigo. Para hacer de ti la clase de perdona que atrae a otros, necesitas: amar la vida, poner un 10 en la cabeza de cada persona, darle esperanza a la gente, darte a los demás.

3. 3.COMPROMISO: Es lo que separa a los hacedores de los soñadores Si quieres ser un líder, no puedes carecer de compromiso. El compromiso nos da nuevas fuerzas. No importa que pueda venir: Enfermedad, pobreza o desastre. Nunca quita la vista del objetivo.

4. 4.COMUNICACIÓN: Sin ella, viajas solo La gente no te seguirá, si no saben que quieres o a donde vas. El líder tiene que ser capaz de compartir conocimientos e ideas para transmitir un sentido de urgencia y entusiasmo a otros. Puedes ser un comunicador efectivo si sigues cuatro verdades básicas: simplifica Tu mensaje, mira a la persona, muestra la verdad y busca una respuesta.

5. 5.CAPACIDAD: Si la desarrollas, ellos vendrán No se necesita llegar a ser como esas grandes estrellas que ya han existido, para llegar a mostrar gran capacidad. La capacidad va mas allá de las palabras. Es la habilidad del líder de decirlo, planearlo y hacerlo. Pero si quieres cultivar esa cualidad, debes: revelarte cada dia, mantenerte mejorando, buscando siempre la excelencia, lograr mas de lo esperado e inspirar a otros.

6. 6.VALENTÍA: Una persona con valentía es mayoría La posición de un líder no da a la persona valentía. Pero la valentía le puede dar la posición a un líder. La Valentía es estimada correctamente como la primera de las cualidades humana. Porque es la que garantiza todas las demás.

7. 7.DISCERNIMIENTO: Pon fin a los misterios no resueltos Los líderes efectivos necesitan discernimiento, aun cuando los buenos líderes no lo demuestran siempre. Los lideres inteligentes creen solo la mitad de lo que oyen. Los lideres con discernimiento saben cual mitad creer.

8. 8.CONCENTRACION: Entre mas aguda sea, mas agudo serás tu Un líder que conoce sus prioridades pero carece de concentración, sabe que hacer pero nunca lo termina. Si tiene concentración pero no prioridades, tiene excelencia sin progreso. Trabaja en ti mismo. Tú eres tu mayor ventaja o perjuicio.

9. 9.GENEROSIDAD: Tu vela no pierde, cuando alumbra a otros La verdadera generosidad, no es algo ocasional. Viene del corazón y permea cada aspecto de la vida del líder: su dinero, su tiempo, su talento y sus posesiones. Dar es el nivel mas alto de vivir.

10. 10. INICIATIVA: No deberías salir de casa sin ella Los lideres deben buscar siempre oportunidades, y estar listos para la acción. De todas las cosas a las que un líder debería tenerle miedo, la complacencia tendria que ser la primera.

11. 11.ESCUCHAR: Para conectarte con sus corazones, usa tus oídos Un líder toca el corazón antes de pedir la mano. Esa es la ley de la conexión. Antes que un líder pueda tocar el corazón de una persona, tiene que saber que hay en el. Y eso se aprende escuchando. Por eso debes mantener tu oído abierto a: tus seguidores, tus clientes, tus competidores, tus seguidores.

12. 12. PASIÓN: Toma la vida y ámala Nadie puede tener éxito a menos que ame su trabajo. Cuando un líder se expresa con pasión, generalmente encuentra pasión como respuesta. En la vida del líder nada puede tomar el lugar de la pasión.

13. 13. ACTITUD POSITIVA: Si crees que puedes, puedes Si deseas ser un líder efectivo, es esencial tener una actitud positiva. Esto no solo determina el nivel de compromiso como persona, si no También tiene un impacto en como los demás interactúan contigo. Una persona de éxito es aquella que puede construir una base firme Con los ladrillos que otros le han arrojado.

14. 14.SOLUCIÓN DE PROBLEMAS: No puedes dejar que tus problemas sean un problema. No importa en que Campo este un líder, siempre enfrentara problemas. No se puede medir a un líder por los problemas que aborda. El siempre los busca de su propio tamaño. Los líderes para resolver problemas demuestran cinco cualidades: anticipan los problemas, Aceptan la verdad, ven en cuadro general, manejan una sola cosa a la vez y no abandonan una meta importante cuando están deprimidos.

15. 15. RELACIONES: SI TOMAS LA INICIATIVA, TE IMITARÁN: El único ingrediente más importante en la fórmula del éxito es saber relacionarse con la gente Hay que tener en cuenta las amistades para todo ya que algun dia pueda ser que necesites de algo que esa persona conoce.Tienes que relacionarte con todo tipo de personas para tener éxito en tu vida. También tienes que tener un buen corazón para ser un jefe y ponerse en los zapatos del otro.

16. 16. RESPONSABILIDAD: SI NO LLEVAS LA BOLA, NO PUEDES DIRIGIR AL EQUIPO: El éxito en cualquiera escala requiere que asumas la responsabilidad … En último instancia, la única cualidad que toda persona de éxito tiene es la capacidad de asumir su responsabilidad. Convencerte de que tienes la delantera en todo y cualquier cambio que hagas va a afectar al resto de tu equipo. Tienes que motivar a tu nave hacia mejores cosas metas en conjunto.Si encuentras que tus normas son altas, tu actitud es buena y trabajas duro pero todavía no lo logras de la forma en que te gustaría, equípate mejor.

17. 17 SEGURIDAD: LA COMPETENCIA NUNCA COMPENSA LA INSEGURIDAD No puedes dirigir personas si necesitas de las personas. Tienes que valorar a tu equipo a cada uno de los integrantes por el motivo que sea en que se destaque este integrante.Los líderes inseguros son peligrosos; a ellos mismos, a sus seguidores y a las organizaciones que dirigen, debido a que la posición de liderazgo magnifica las imperfecciones personales. Cualquier antecedente negativo que tenga en la vida solo se vuelve más difícil de soportar cuando trata de guiar a otros.