Cultura Organizacional

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Cultura Organizacional por Mind Map: Cultura Organizacional

1. Son las percepciones que poseen los empleados del ambiente que es vivido en el contexto empresarial pudiendo este repercutir de manera positiva o negativa en el desarrollo de las actividades de la Organización. Existen diferentes tipos de variables que forman el clima organizacional como: físicas, estructurales, sociales, personales, entre otros y, las mismas son percibidas por el individuo y definen su forma de intervenir en la Organización.

2. Como cultura organizacional se entiende al conjunto de creencias, hábitos, valores, actitudes, tradiciones entre los grupos existentes en todas las organizaciones.

3. Tipos de Cultura Organizacional: Organizaciones orientadas al poder,orientas a la norma, orientadas al resultado, orientas a las personas