1. Todo lo que se refiere al estudio de los grupos familiares e informales dentro de la empresa.
2. Ingeniería Industrial
2.1. Es donde se divide la tarea en elementos básicos y se determina que se lleve a cabo cada una
2.2. 1.-Estudio de movimientos
2.3. 2.-Sistema de incentivos
2.4. 3.-Valoración de tareas
2.5. 4.-Oficinas de selección
2.6. 5.-Adiestramiento de los trabajadores
3. Psicología
3.1. Esta nos ayuda para utilizar métodos científicos que puedan comprender mejor las causas del comportamiento humano para medir las habilidades y las aptitudes permitiéndonos encontrar las causas de motivación
3.2. 1.-Selección de personal
3.3. 2.-Entrenamiento y capacitación
3.4. 3.-Orientación profesional
3.5. 4.-Test psicológico
3.6. 5.-Conceptos y modelos de actitudes y motivación a reducir los conflictos.
4. Sociología
4.1. Se refiere al estudio las relaciones reciprocas de grupos de individuos
5. Antropología
5.1. Es el estudio de las costumbres, los ritos, la tecnología etc. Imperantes en diversos grupos sociales.
6. Economía y Matemáticas
6.1. Es la ciencia de la escasez, de como los bienes y servicios son necesarios, se producen y distribuyen aprovechando su desarrollo
