Plan Estratégico de la Policía Nacional del Ecuador 2017 - 2021 "Confianza y Transparencia"

1. MAPA ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL

1.1. CONSTA DE :

1.1.1. PERSPECTIVA DEL CLIENTE

1.1.2. PERSPECTIVA DE PROCESOS

1.1.3. PERSPECTIVA DE TALENTO HUMANO

1.1.4. PERSPECTIVA FINANCIERA

2. OBJETIVOS:

2.1. 1.INCREMENTAR LA SEGURIDAD CIUDADANA Y EL ORDEN PÚBLICO EN EL TERRITORIO NACIONAL.

2.2. 2. Incrementar la efectividad operativa y administrativa de los servicios institucionales.

2.3. 3. Incrementar la confianza de la ciudadanía en la Policía Nacional.

2.4. 4. Incrementar el control y evaluación de la conducta policial.

2.5. 5. Incrementar la transparencia de la gestión institucional.

2.6. 6. Incrementar la eficiencia institucional.

2.7. 7. Incrementar el desarrollo integral del talento humano en la institución.

2.8. 8. Incrementar el bienestar del talento humano policial.

2.9. 9. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.

3. DESPLIEGUE PLAN ESTRATÉGICO

3.1. PRIMERA FASE

3.1.1. PLANIFICACIÓN Y APROBACIÓN DEL DESPLIEGUE

3.2. SEGUNDA FASE

3.2.1. VISIÓN, MISIÓN, VALORES Y PRINCIPIOS DOCTRINARIOS. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESTRATEGIAS INDICADORES METAS

3.3. TERCERA FASE

3.3.1. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESTRATEGIAS INDICADORES METAS

3.4. CUARTA FASE

3.4.1. VALIDACIÓN POR PARTE DEL MINISTERIO DEL INTERIOR

4. Memorando No. 2017-9573 15 de Dic de 2017 ES APROBADO.

4.1. consta de: - 7 Objetivos Estratégicos. - 30 Estrategias. - 9 Principios. - 9 Valores Institucionales.

5. FODA INSTITUCIONAL -FORTALEZAS. -OPORTUNIDADES. -DEBILIDADES. -AMENAZAS.

5.1. Elementos orientadores de la gestión Estratégica Institucional.

5.1.1. -MISIÓN

5.1.2. -VISIÓN

5.1.3. -PRINCIPIOS

5.1.4. -VALORES INSTITUCIONALES

5.1.5. -OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

5.1.6. -ESTRATEGIAS

5.1.7. -INDICADORES

5.1.8. -METAS

6. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN

6.1. VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO

6.2. METAS ALCANZADAS

6.3. ANÁLISIS Y MEJORA