1. la reputación online es el resultado de lo que los clientes, empleados, y demás colectivos dicen, escriben y transmiten en cualquier parte de los medios sociales de Internet a partir de sus percepciones y experiencia en cualquier momento de su relación, directa o indirecta, con esa marca
1.1. Redes sociales
1.1.1. el 53 % de los usuarios prefiere utilizar las redes sociales para realizar consultas o hacer llegar sus quejas a una empresa, y que el 65 % aprende sobre una marca gracias a estas redes sociales.
1.1.2. Los comentarios que se emiten en la red impactan decisiva mente enla valoración de las marcas.
1.2. plataformas de escucha,
1.2.1. En primer lugar, las plataformas líderes por su capacidad de procesamiento avanzado de datos, su usabilidad e integración en el plan de negocio.
1.2.2. segundo lugar, se exhiben las plataformas que se definen como valiosas.
1.2.3. finalmente, las métricas que únicamente ofrecen una ventaja competitiva en un área en concreto.
2. La consolidación de internet como herramienta de comunicación y de intercambio de información ha modificado las estructuras y los modelos de trabajo de las relaciones públicas.
3. INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA REPUTACIÓN CORPORATIVA ONLINE
3.1. Synthesio
3.1.1. Análisis de conversaciones. Análisis del sentimiento.
3.2. Sprinklr
3.2.1. Análisis del sentimiento y estados de ánimo.
3.2.1.1. Twitter, Pinterest, Tumblr, Facebook, Linkedin, Bazaarvoice, Snapchat, WordPress, foros, Blogspot, YouTube, Vimeo, Instagram, Weibo, Google +, etc.
3.3. Cision
3.3.1. Análisis de conversaciones. Geo-localización
3.3.1.1. Blogs, social networking sites, fórums, opinión sites, Twitter, Foursquare, etc.
3.4. Brandwatch
3.4.1. Análisis del lenguaje natural.Análisis del sentimiento.
3.4.1.1. Más de 80 millones de fuentes online, privadas y publicas: Blogs, artículos de noticias,foros,vídeos,reseñas,imágenes, Twitter,Facebook, Google +,Flickr, Youtube.