ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS por Mind Map: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. Trabajo humano

1.1. Tierra y capital

1.2. Oportunidades

2. Mercado Laboral

2.1. Ofertas de organizaciones

2.2. Actividades o categorías

2.3. Conjunto de empleos

2.4. Desempleos

3. Mercado

4. Intercambios de mercancías

5. Mercado de Recursos Humanos

5.1. Personal apto

5.2. Condiciones de trabajar

5.3. Candidatos reales

5.4. Amplitud y complejidad

6. Grados de especialización

6.1. Ingenieros

6.2. Médicos

6.3. Abogados

6.4. Directores

6.5. Mercado de mano de obra

7. Constante interrelación

7.1. Intercambio continuo

7.2. Criterios de selección

8. Términos de oferta y demanda

8.1. Países en desarrollo

8.2. Inversiones en reclutamiento

8.3. Cambios

8.4. Exceso de vacantes