Sociedad, Cultura y Territorio

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Sociedad, Cultura y Territorio por Mind Map: Sociedad, Cultura y Territorio

1. El Desarrollo Económico Territorial y las alianzas público-privadas

2. Territorio

2.1. No solo es un espacio abstracto, sino abarca una construcción social.

3. Desarrollo

3.1. Siempre tiene espacio en determinado ámbito territorial.

3.2. El desarrollo no se da desde arriba hacia abajo, sino de abajo hacia arriba.

4. Entorno de la empresa

4.1. Entorno Sectorial de la Empresa

4.1.1. Medio Ambiente Local

4.2. Entorno Territorial

5. Enfoque de las cadenas productivas

5.1. La actividad productiva real tiene un carácter multisectorial, ya que cualquier proceso de producción en el sentido amplio utiliza insumos de los diferentes sectores

5.2. Este enfoque ofrece una visión estratégica e integrada, que facilita la planificación empresarial y la toma de decisiones.

5.3. Sugiere el tránsito desde las estrategias empresariales basadas en la reducción de costes hacia estrategias basadas en la mejora.

6. Innovación

6.1. Tecnológicas y medioambientales

6.2. Gestión

6.3. Sociales e institucionales

7. DEL (Desarrollo Económico Local)

7.1. Permite ir mas allá de solo ver el desarrollo como enfoque económico

7.2. Los Gobiernos Locales pueden abrir espacios de organización colectiva

7.2.1. Es preciso avanzar en la nueva agenda de responsabilidades de los gobiernos locales.

7.3. La organización de la producción local, es un importante factor productivo

8. Cadenas Productivas

8.1. Está formada por una secuencia de actividades y agentes económicos y sociales que participan en las diferentes fases de la transformación de un determinado producto.

8.2. Eslabonamientos

8.2.1. Interactuán entre sí dentro de una relación constituida por proveedores, productores y otras actividades de la producción

8.3. Nos interesa observar la calidad de los eslabonamientos, en fin de identificar oportunidades para el fomento de nuevas empresas y empleos a nivel territorial.

8.4. Competencia en el mercado laboral.

9. Ventajas competitivas dinámicas

9.1. Están basadas en la incorporación de valor agregado de conocimiento y la construcción de estructuras socio-institucionales y territoriales orientadas a la mayor calificación de los recursos humanos.

9.2. Ver el concepto de la COMPETITIVIDAD SISTÉMICA TERRITORIAL, que incluye los niveles de análisis micro, meso, meta y macro.