REGÍMENES LABORALES Y PENSIONARIOS DEL SECTOR PÚBLICO

1. Laborales

1.1. Generales

1.1.1. Carrera Administrativa (D. Leg 276-1984)

1.1.1.1. Principios

1.1.1.1.1. igualdad de oportunidades

1.1.1.1.2. estabilidad

1.1.1.1.3. garantía del nivel adquirido

1.1.1.1.4. retribución justa y equitativa

1.1.1.2. Pertenece el ciudadano de entidades publicas

1.1.1.2.1. nombramiento

1.1.1.2.2. contrato de trabajo

1.1.1.3. Compatible

1.1.1.3.1. ejercicio de la docencia

1.1.1.4. Estructura

1.1.1.4.1. Funcionarios (8 niveles superiores)

1.1.1.4.2. Grupo Profesional (nivel 7-14)

1.1.1.4.3. Grupo Técnico (nivel 3-12)

1.1.1.4.4. Grupo Auxiliar (nivel 1-7)

1.1.2. Sin Carrera con Vinculo Laboral

1.1.2.1. Régimen de la Actividad Privada (D. Leg 728-1991)

1.1.2.2. Contratación Administrativa de Servicios-CAS (D.Leg 1057-2008 y modificado 2012)

1.1.3. Son trabajadores del sector público

1.1.4. Beneficios

1.1.4.1. remuneración mínima

1.1.4.2. jornada de trabajo de 8 horas al día/48 horas semanales

1.1.4.3. jornada nocturna de 35% sobretasa

1.1.4.4. descanso semanal y feriado

1.1.4.5. vacaciones de 30 dias

1.1.4.6. seguro social

1.1.4.7. sistema de pensión de preferencia

1.2. Carreras especiales

1.2.1. Profesorado y Magisterial (Ley24029-1984 y Ley 29062-2007)

1.2.2. Docentes universitarios (Ley23733-1983)

1.2.3. Profesionales de la salud (Ley23536-1982)

1.2.4. Asistenciales de la salud (Ley28561-2005)

1.2.5. Magistrados (Ley 29277-2008)

1.2.6. Fiscales (D.Leg 052-1981 y modificado 2010)

1.2.7. Diplomáticos (Ley 28091-2003 y modificada 2005)

1.2.8. Servidores peninteciarios (Ley 29709-2011))

1.2.9. Militares y policías (Ley 28359-2004 y Ley 27238-1999)

1.2.10. son trabajadores del sector privado

1.3. Otros

1.3.1. Sin Carrera con vínculo laboral

1.3.1.1. Gerentes públicos (D.Leg 1024-2008)

1.3.2. Sin Carrera con vínculo civil

1.3.2.1. Convenios de administración con PNUD

1.3.2.2. Fondo de Apoyo Gerencial (D.Leg 25650-1992)

1.3.3. son trabajadores del sector público

2. Pensionarios

2.1. Régimen del Decreto Ley N° 19990 o Sistema Nacional de Pensiones (SNP)

2.1.1. Beneficia

2.1.1.1. Régimen de la Acrividad Privada Ley N° 4916 - D.Leg N°728

2.1.1.2. Los trabajadores obreros Ley N°8433

2.1.1.3. Funcionarios y servidores públicos bajo el régimen público (Ley N° 11377/D. Ley N°276)

2.1.2. Tasa de Aporte

2.1.2.1. 13%

2.1.3. Derecho de Jubilación

2.1.3.1. Mayor a 65 años

2.1.3.2. S/ 600.00

2.2. El Régimen del Decreto Ley N° 20530 o Cédula Viva

2.2.1. Beneficia

2.2.1.1. Entidades Públicas

2.2.1.1.1. funcionarios

2.2.1.1.2. servidores

2.2.2. Otorga

2.2.2.1. Pensiones al 100%

2.2.2.1.1. jubilación

2.2.2.1.2. sobrevivencia

2.2.2.1.3. viudez

2.2.2.1.4. orfandad

2.2.2.1.5. ascendencia

2.2.3. Tasa de Aporte

2.2.3.1. 6%

2.3. El Sistema de Capitalización individual (SCI) Decreto Ley N° 25897

2.3.1. Administrado

2.3.1.1. Administradoras de Fondos de Pensiones ( AFPs)

2.3.2. Actividad

2.3.2.1. privada

2.3.2.2. pública puede transladarse

2.3.2.2.1. sistema Público de pensiones

2.3.2.2.2. Cédula Viva

2.3.3. Tasa de Aporte

2.3.3.1. 8%