FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LA CONTABILIDAD

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FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LA CONTABILIDAD por Mind Map: FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE  LA CONTABILIDAD

1. PRINCIPIOS Y NORMAS

1.1. equidad

1.2. pernitencia

1.3. entidad

1.4. énfasis en el aspecto economico

1.5. cuantificacion

1.6. valor historico

1.7. dualidad economica

1.8. negocio en marcha o continuidad

1.9. realización contable

1.10. periodo contable

1.11. objetividad

1.12. importancia relativa

1.13. comparabilidad

1.14. revelación suficiente

2. ASPECTOS FUNDAMENTALES

2.1. Nuevo Tema

2.2. dinero en efectivo

2.3. cuentas por cobrar

2.4. inventario

2.5. cuentas por pagar

2.6. prestamospor pagar

2.6.1. ventas

2.7. compras

2.8. gastos de nomina

2.9. capital del propietario

2.9.1. ganancias retenidas

3. ASPECTOS CONCEPTUALES

3.1. liderazgo

3.1.1. tener muy claro que es importante comprender a los otros como ser comprendido

3.1.2. usar el poder que tiene con responsabilidad y respeto en su relación con los miembros de la organizacion

3.1.2.1. actuar como un servidor de la organización y no como un dueño de ella

3.1.2.1.1. ser capaz de planificar acciones futuras y trasmitir esa visión a los demas

3.1.2.1.2. mantener una visión clara sobre el futuro se la organizacion

3.1.2.1.3. guiar a los miembros de la organización por el camino trazado

3.1.2.2. entender como motivar cuando hay dificultades o se presentan obstaculos en el camino

3.1.2.3. tener iniciativa y estimular a los demás a usar la propia

3.2. Compromiso

3.2.1. implica imvolucrarse intelectual y emotivamente con los objetivos de la empresa

3.2.1.1. eficiencia-productividad-capacitación-seguridad-captación y retención satisfacción permanencia y lealtad del personal y en definitiva la rentabilidad

3.3. capacidad tecnica

3.3.1. control interno

3.3.1.1. financiero y fiscales

3.3.1.1.1. administrativo

3.3.2. habilidad en adactacion

3.3.2.1. conocimiento contable

3.3.2.1.1. financiero

3.3.3. de negociacion

3.3.3.1. intelectual

3.3.3.1.1. interpersonal

4. PRINCIPIOS BASICOS DE ETICA PROFECIONAL

4.1. no-maleficencia

4.2. beneficencia

4.2.1. objetividad

4.2.1.1. integridad

4.2.1.1.1. independencia

4.2.1.1.2. respeto entre colegas

4.3. autonomia

4.3.1. precaución

4.3.1.1. observancia de las disposiciones normativas

4.4. respeto

4.4.1. justicia

4.4.1.1. responsabilidad

4.4.1.1.1. competencia y actualización profecional

5. OBJETIVO

5.1. conocer los fundamentos teóricos de la calidad del comercio

5.2. conocer los requisitos necesarios para la apertura de un establecimiento

5.3. identificar la clasificación de los diferentes tipos de razón social

5.3.1. identificar que tipo de obligaciones tenemos al momento de abrir un establecimiento ante el comercio

5.4. conocer cuales son los principales soportes contables y las diferentes formas de pago que podemos generar

5.5. identificar los requisitos que debe llevar una facturacion

5.6. identificar las entidades encargadas de vigilar y llevar el control en el comercio

5.6.1. determinar y proporcionar en cualquier momento una imagen clara de la situación económica-financiera de una empresa o negocio

6. Fundamento

6.1. identificar

6.1.1. clasificar

6.1.1.1. registrar

6.2. resumir

6.2.1. interpretar

6.2.2. analizar

6.2.2.1. evaluar términos monetarios

6.2.3. operaciones y transacciones de una empresa

7. Deberes

7.1. cortesia

7.1.1. discrecion

7.1.2. equidad en el cobro de honorarios

7.1.2.1. honradez

7.1.3. prestigiar la profecion

7.2. caracter

7.2.1. distribución del tiempo

7.2.2. cuidar de su cultura

7.2.2.1. puntualidad

8. puedes adquirirconocimiento en los aspectos organizacionales,administrativos,tributarios,costos,juridicos,contables y de control n pocas palabras un contador es un empresario innato

8.1. como cabeza de un departamento,desarrollaras capacidades de liderazgo al trabajar en equipo

9. velar por la aplicación de la norma y el cumplimiento de las normas de la organizacion

9.1. cuidar y resguardar el mantenimiento de confidencialidad de la información suministrada por la organización y por el cliente

10. todas las empresas y organizaciones necesitan un contador,puesto que es el que cuenta con conocimientos solidos para organizar las finanzas y recursos

10.1. cuentan con una amplia ventaja en el momento de elegir como desempeñar su carrera ya que la profecion ofrece autonomía en la organización de las tareas y flexibilidad en la gestión de tiempos

10.1.1. el contador hoy en dia cuenta con muchas herramientas tegnologicas paera desarrollar mejor su trabajo

10.1.1.1. unas de las principales razones es la confianza que se le da a el profesional contable

11. CONCEPTOS GENERALES

11.1. patrimonio

11.1.1. pasivo

11.1.1.1. estados financieros

11.2. patrimonio neto

11.2.1. activo

12. RESPONSABILIDADES Y autoridad

12.1. mantener y cumplir los liniamientos del sistema de gestión de calidad

12.1.1. es responsable en cumplimiento de las funciones y objetivos del área administrativa

12.1.1.1. dar cumplimiento con las normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo

13. RAZONES DEL CARGO

13.1. tiene el propósito de informar y observar para hacer recomendaciones que vayan en pro de mejorar la eficiencia y eficacia del desempeño de la empresa o ente publico

13.1.1. requiere de los conocimientos técnicos pertinentes para poder evaluar eficaz y adecuadamente la gestión administrativa y los controles de las entidades

13.1.1.1. en base a sus conocimientos y posesión de información vital en todas las materias afines,bien podría colaborar con el desarrollo económico de la región,mejorando la gestión administración de los bienes

14. SISTEMAS

14.1. subsistema de información financiera: contabilidad financiera

14.2. subsistema de información fiscal :contabilidad fiscal

14.3. contabilidad administrativa

15. funciones

15.1. recibir y revisar las facturas y comprobantes de los gastos efectuados,con los avances a justificar

15.1.1. recibir y revisar las facturas que entrega el personal para enviarlo a las oficinas del seguro y tramitar los reembolsos

15.2. elaborar los cheques y cancelar facturas por diferentes conceptos , tales como ; pagos a proveedores , pagos de servicios ,subvenciones , aportes , asignaciones , avances a justificar . incremento o creación de fondos fijos , fondos especiales y de funcionamiento,alquileres y otras consignaciones especiales

15.2.1. llevar registro y control de caja chica, con los debidos soportes

15.2.1.1. calcular y procesar los viaticos del personal asignado a los proyectos que perciban este consepto

15.3. entregar los recibos de pago a personal

15.3.1. mantener los registros de los depósitos bancarios

15.4. redactar y trascribir correspondencia y documentos diversos

15.4.1. trascribir y mantener sctualizados en el sistema toda la información relacionada con elproceso administrativo

16. fines de la contabilidad

16.1. registrar de forma clara y precisa las actividades del negocio

16.1.1. establecer control sobre los recursos y obligaciones del negocio

16.1.1.1. proporcionar información inmediata acerca de la situación financiera de la empresa

16.1.1.2. determinarle al propietario o dueño de la empresala respuesta a las siguientes preguntas: -que propiedades son nuestras-cuanto debemos-hubo utilidades-son demaciados los costos versus las ventas-tenemos poca o mucha mercaderis en exixtencia

16.2. proveer anticipadamente el futuro del negocio