Contabilidad

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Contabilidad por Mind Map: Contabilidad

1. Tipos

1.1. Contabilidad de Costos.

1.1.1. Clasifica, Contabiliza, distribuye y recopila información de los costos.

1.2. Contabilidad Financiera.

1.2.1. Presenta estados contables para terceros, (accionistas, inversores, reguladores públicos etc.).

1.3. Contabilidad Fiscal.

1.3.1. Registro y preparación de informes relacionados con la elaboración y el pago de impuestos.

1.4. Contabilidad Administrativa.

1.4.1. Estrictamente para uso interno. Es utilizada por personas administradoras y propietarias para juzgar el cumplimiento de la políticas, metas u objetivos pre establecidos por la gerencia o dirección de la empresa.

2. Objetivos

2.1. Obtener en cualquier momento información ordenada sobre el movimiento económico y financiero de la organización.

2.1.1. Registrar en forma clara y precisa, todas las operaciones de ingresos y egresos de la organización.

2.1.1.1. Proporcionar, en cualquier momento, la situación financiera de la organización.

3. Características

3.1. Comprensible

3.1.1. Fácil de entender por el usuario.

3.2. Relevante

3.2.1. Sólo debe reflejar aspectos importantes.

3.3. Fiable

3.3.1. Ha de estar exenta de errores significativos.

3.4. Oportuna

3.4.1. Ha de disponer de ella en el momento en que sea útil para los usuarios.

3.5. Comparable

3.5.1. Ha de ser consistente y uniforme en el tiempo y entre las diversas organizaciones.

4. Implicaciones legales

4.1. Pagar Impuestos

4.2. Hacer a los trabajadores conforme a la ley federal del trabajo.

4.3. Responder requerimientos por parte de la autoridad tributaria.

5. Definiciónes

5.1. Guillermo González Saavedra.

5.1.1. Disciplina que mide, registra e informa de los hechos económicos en la organización.

5.2. Instituto Nacional de aprendizaje, en su documento de Contabilidad y Finanzas, unidad de pequeñas y medianas empresas.

5.2.1. Herramienta contable que se encarga de estudiar, medir y analizar el patrimonio de las organizaciones, empresas e individuos.