1. Viabilidad SICEP
1.1. A. INFRAESTRUCTURA
1.1.1. A1. Referencia Contractual
1.1.2. A2. Patente Municipal
1.1.2.1. Patente Comercial
1.1.2.1.1. Revisar impacto para los dueños el inscribir domicilio particular como local comercial.
1.1.2.1.2. Alternativa, arrendar una oficina (o espacio de co-work?) para contar con lugar físico inscrito.
1.1.2.2. Patente Profesional
1.1.3. A3. Experiencia en los rubros principales
1.1.3.1. Establecer procedimientos para asegurar de que todos los trabajos/proyectos adjudicados cuentan con el ciclo: solicitud - propuesta - orden de compra - aceptación del trabajo.
1.1.4. A4. Equipamiento para el desarrollo de la actividad
1.1.4.1. Se recomienda formar el registro de Activos Fijos (adquisición - depreciación - re-inversión)
1.1.5. A5. Instalaciones
1.1.5.1. Revisar condiciones de obligatoriedad de cumplimiento del punto en cuestión.
1.1.6. A6. Planes y programas de mantención y renovación de sus equipos, maquinarias y herramientas
1.1.6.1. Establecer planes de mantenimiento y calibración de equipos. Revisar posibilidad de que fabricante o representante de la marca ofrezca el servicio.
1.1.7. A7. Gestión del conocimiento e inteligencia de la empresa
1.1.7.1. Revisar condiciones de obligatoriedad de cumplimiento del punto en cuestión.
1.2. B. RECURSOS HUMANOS
1.2.1. B1. Cumplimiento de Legislación Laboral
1.2.2. B2. Antecedentes de Recursos Humanos
1.2.3. B3. Comité Bipartito
1.2.4. B4. Capacitación y/o entrenamiento (En la especialidad de la empresa)
1.2.5. B5. Selección de Personal
1.2.6. B6. Programa de evaluación e incentivos a personal de procesos críticos
1.3. C. CALIDAD
1.3.1. C1. Gestión de Calidad
1.3.2. C2. Proveedores de Bienes y/o Servicios
1.3.3. C3. Control de equipos de medición de calidad
1.3.4. C4. Condición de Inspección de Calidad
1.3.5. C5. Identificación de Productos/Servicios
1.3.6. C6. Manipulación, almacenamiento, envasado, preservación y despacho
1.3.7. C7. Soporte técnico y/o satisfacción de cliente
1.3.8. C8. Capacitación y Entrenamiento
1.3.9. C9. Seguimiento y medición de los procesos
1.4. D. MEDIO AMBIENTE
1.4.1. D1. Sistema de Gestión Ambiental
1.4.2. D2. Procedimiento de Identificación y Evaluación de Riesgos Ambientales
1.4.3. D3. Responsable del manejo ambiental
1.4.4. D4. Operación con programas ambientales en contratos con clientes
1.4.5. D5. Manejo de sustancias peligrosas
1.4.6. D6. Emisión de residuos líquidos industrial
1.4.7. D7. Manejo de residuos sólidos industriales
1.4.8. D8. Control de emisiones atmosféricas
1.4.9. D9. Procedimientos Ambientales
1.4.10. D10. Capacitación y/o entrenamiento
1.4.11. D11. Uso eficiente de recursos energéticos
1.5. E. SEGURIDAD
1.5.1. E1. Profesional en prevención de riesgos
1.5.2. E2. Sistema de gestión de seguridad y salud
1.5.2.1. Implementar ART
1.5.3. E3. Normativas de Seguridad
1.5.4. E4. Programa de capacitación a personal
1.5.5. E5. Investigación de incidentes y accidentes
1.5.6. E6. Índice de accidentabilidad
1.5.7. E7. Distribución y calidad de los equipos de protección de personal
1.5.8. E8. Comité Paritario
1.5.9. E9. Prevención de alcoholismo y drogadicción
1.5.10. E10. Reglamento interno de higiene y seguridad (Art. 68 Ley 16.744)
1.5.11. E11. Plan de contingencia para el normal funcionamiento de la empresa
1.5.12. E12. Evaluación de riesgos de higiene industrial que identifiquen posibles riesgos para la salud de los trabajadores
1.6. F. CONECTIVIDAD Y AUTOMATIZACIÓN
1.6.1. F1. Equipos y Software
1.6.2. F2. Correo Electrónico
1.6.3. F3. Factura Electrónica
1.6.4. F4. Comercio Electrónico
1.7. G. COMUNIDAD
1.7.1. G1. Identificación de los impactos de la empresa sobre la comunidad
1.7.2. G2. Identificación de grupos de interés
1.7.3. G3. Responsabilidades formalizadas para la gestión de temas comunitarios en la empresa
1.7.4. G4. Existencia de iniciativas en beneficio de la comunidad
1.8. X. CONTROL OPERACIONAL
1.8.1. OT
1.8.1.1. Empresa
1.8.1.2. Gerencia/Superintendencia
1.8.1.3. Area
1.8.1.4. Responsable
1.8.1.5. Responsable técnico
1.8.2. Registro de OT
2. Análisis estratégico
2.1. MISIÓN
2.2. VISIÓN
2.3. Objetivos estratégicos
3. Certificación ISO
3.1. ISO 9001:2015
4. Plan de negocio
4.1. 1. Análisis de la industria, Competidores y Clientes
4.2. 2. Descripción de la oportunidad de negocio
4.3. 3. Modelo de negocio
4.3.1. Canales de comunicación
4.4. 4. Plan estratégico de marketing
4.5. 5. Plan de operaciones
4.6. 6. Gestión de personas
4.7. 7. Plan de implementación
4.8. 8. Plan Financiero
5. Implementación sitio web
6. Servicios
6.1. ENAEX
6.1.1. CONTRATO #4600006309
6.1.1.1. II OBJETO Y DOCUMENTOS DEL CONTRATO
6.1.1.1.1. 1. Se requiere contar con las propuestas mencionadas.
6.1.1.1.2. 2. Se requiere contar con las Bases
6.1.1.2. III ALCANCE DE LOS SERVICIOS
6.1.1.2.1. 1. Servicios considerados
6.1.1.2.2. 2. Existen todas las herramientas y equipos, en buen estado y mantención al día, para prestar estos servicios? Resp: revisar herramientas
6.1.1.2.3. 2. Considera trabajo en plantas Enaex Río Loa y Servicios Enaex Cordillera
6.1.1.3. IV APORTES DE ENAEX Y EL CONTRATISTA
6.1.1.3.1. Se requiere contar con las propuestas mencionadas.
6.1.1.3.2. 1. De Enaex
6.1.1.3.3. 2. Del contratista
6.1.1.4. V INDIVIDUALIZACIÓN DEL ADMINISTRADOR Y FISCALIZADOR DEL CONTRATO
6.1.1.4.1. 1. Como se espera cumplir con el requerimiento de las reuniones periódicas?
6.1.1.5. VI PRECIO Y PLAZOS DE PAGO.
6.1.1.5.1. 1. Servicios
6.1.1.5.2. 2. Traslados
6.1.1.5.3. 4. Repuestos
6.1.1.5.4. Se requiere capital de trabajo equivalente de manera mensual.
6.1.1.5.5. Revisar Procedimiento de Facturas Electrónicas de Enaex.
6.1.1.6. VIII VIGENCIA
6.1.1.6.1. Párrafo II
6.1.1.7. IX TÉRMINO ANTICIPADO
6.1.1.7.1. ESTE APARTADO ES SÚPER IMPORTANTE
6.1.1.7.2. Causales
6.1.1.7.3. Párrafo 3
6.1.1.7.4. Párrafo 5
6.1.1.8. X GARANTÍAS.
6.1.1.8.1. Consultar al Banco de la empresa por la emisión de la boleta de garantía mencionada.
6.1.1.8.2. Boleta de garantía por el 10% de la adjudicación, 53UF, es decir, 1.460.521CLP
6.1.1.8.3. Párrafo 6
6.1.1.9. XI SEGUROS COMPROMETIDOS
6.1.1.9.1. 1. Seguro de accidentes personales
6.1.1.9.2. 2. Seguro de Responsabilidad Civil
6.1.1.10. XII EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO y XIII INFRACCIONES Y MULTAS
6.1.1.10.1. En líneas generales, ambos temas pasan por asegurar que se cuenta con la mano de obra calificada QUE ENTREGUE LA CONFIANZA Y ASEGURE el cumplir a cabalidad con los requisitos, procedimientos y condiciones de los servicios.
6.1.1.10.2. XIII párrafo 9.2
6.1.1.11. XIV PERSONAL DEL CONTRATISTA
6.1.1.11.1. ESTE APARTADO ES SÚPER IMPORTANTE
6.1.1.11.2. Párrafo 2.
6.1.1.11.3. Reglamento de Higiene Orden y Seguridad de ENAEX.
6.1.1.11.4. Punto 2, del enumerado
6.1.1.12. XV OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA
6.1.1.12.1. ESTE APARTADO ES SÚPER IMPORTANTE
6.1.1.12.2. Complementa documentación para presentar con estados de pago y facturas.