LA ARH EN LA HISTORIA

1. Era del conocimiento(Desde 1990 hasta hoy)

1.1. Diseño Organico

1.2. Énfasis en creatividad, cambio en innovación

1.3. Puestos Flexibles

1.4. Equipos autónomos

1.5. Puestos cambiantes

2. Industrialización clásica (Hasta mediados de los 50 )

2.1. Aparece brurocracia

2.2. Departamentizacion de las empresas

2.3. Centralización de las decisiones

2.4. Puestos definidos y limitados

2.5. Puestos individuales y especializados

2.6. Forma piramidal de la organización

3. Neoclàsica (Entre 1950-1990)

3.1. Forma matricial de la organización

3.2. Formas dobles de subordinación

3.3. Aumento de capacidad en la información

3.4. Ambientes inestable y tecnología cambiante

3.5. Cambio e innovación