Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética.

1. ADMINISTRAR: es el acto de administrar significa planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las tareas o los procesos siempre buscando lograr productividad y el bienestar de los trabajadores, y obtener lucro o beneficios

2. SOCIEDAD:Conjunto de personas que se relacionan entre sí, de acuerdo a unas determinadas reglas de organización jurídicas y consuetudinarias, y que comparten una misma cultura o civilización en un espacio o un tiempo determinados

3. AMBIENTE EXTERNO: son aquellos ellos elementos ajenos a la organización que influyen de manera directa o indirecta el cumplimiento de objetivos, siendo este concepto, la base de la presente investigación.

3.1. RESPONSABILIDAD ÉTICA: es el estudio de lo que es correcto e incorrecto en cuanto al comportamiento humano, así como el comportamiento del individuo en la empresa, en relación con los códigos de conducta establecidos. La Ética Empresarial estudia ,evalúa, analiza y cuestiona los estándares éticos, políticas administrativas, normas morales, y teorías éticas que los gerentes y estrategas usan para resolver asuntos morales y dilemas éticos que afectan la empresa.

4. AMBIENTE INTERNO : Se refiere a todos aquellos elementos o fuerzas internas que influyen en la organización, siendo estos los incentivos, clima organizacional, liderazgo, el cumplimiento de normas y valores, etc

5. RESPONSABILIDAD SOCIAL : El rol de las compañías en nuestra sociedad tienen un gran impacto. Desde la constitución de la compañías, éstas se obligan socialmente para no causar ningún efecto negativo, ni en el presente ni en el futuro. Actualmente, desde el punto de vista empresarial, la obligación moral o la responsabilidad social se usa como una ventaja competitiva en el mercado. Las empresas dedican una parte importante de su presupuesto en mejorar o desarrollar acciones relacionadas con preocupaciones sociales y medioambientales. Por otra parte, este término trae consigo multitud de debates, dado que se cuestiona si las empresas desarrollan estas políticas sociales por el beneficio social o por desgravar impuestos y obtener publicidad y reconocimiento.