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EL TRABAJO por Mind Map: EL TRABAJO

1. Importancia

1.1. Salud

1.2. Salarios

1.3. Benfecios

1.4. Oportunidades de vida

1.5. Recursos

1.5.1. Trabajadores individuales

1.5.2. Familias

1.5.3. Comunidades

1.6. Mejoras

1.6.1. Bienestar

1.6.2. Resiliencia

1.6.3. Satisfacción con la vida

2. Afectación

2.1. Tendencias Socio Económicas

2.2. Dependencia Tecnológica

2.3. Globalización

3. Cambios

3.1. Patrones de Empleo

3.2. Desempleo

3.3. Experiencias Laborales

3.4. Trabajadores

4. Esfuerzo

4.1. Seguridad

4.1.1. Promover

4.1.2. Proteger

4.2. Salud

4.3. Bienestar

5. Pandemia

5.1. Acelero Tendencias

5.2. Aumento

5.2.1. Formas Creativas

5.2.2. Investigaciones

5.2.2.1. Naturaleza cambiante

5.2.2.2. Limites

5.2.2.2.1. Trabajo

5.2.2.2.2. Dominios de la vida

6. Influencia

6.1. Entorno Sociopolítico-económico

6.1.1. Influye

6.1.1.1. Patrones Laborales

6.1.1.2. Empleo

6.1.2. Dan forma

6.1.2.1. Condiciones laborales

6.1.2.2. Afectan

6.1.2.2.1. Seguridad

6.1.2.2.2. Salud de los Trabajadores

6.1.2.2.3. Resultados empresariales

6.1.2.3. Patrones Cambiantes

6.1.2.3.1. Distribución de enfermedades

6.1.2.3.2. Desigualdad

6.1.2.3.3. Entornos normativos

6.1.3. Componentes

6.1.3.1. Globalización

6.1.3.2. Tecnología

6.1.3.3. Cambio climático

6.1.3.4. Cambios demográficos

6.1.3.5. Desigualdades Sociales

6.1.3.6. Entorno Normativo

6.2. Patrones de empleo

6.2.1. Distribución de puestos

6.2.2. Estabilidad laboral

6.2.3. Arreglos de trabajo atípico

6.2.4. Protección de trabajadores

6.2.5. Voz del trabajador

6.3. Empresa: condiciones de trabajo

6.3.1. Condiciones físicas

6.3.2. Organización

6.3.3. Diseño

6.3.4. Entorno sicosocial

6.3.4.1. Tensión laboral

6.3.4.2. Demandas psicológicas

6.3.4.3. Control

6.3.4.4. Apoyo social

6.3.4.5. Exposición al acoso

6.3.4.6. Discriminacion

6.3.4.7. Clima de seguridad

6.3.4.8. Salud

6.3.5. Políticas

6.3.6. Programas

6.3.7. Practicas organizacionales

6.4. Resultados para los trabajadores y empresas

6.4.1. Seguridad

6.4.2. Salud

6.4.3. Bienestar

6.4.4. Resultados de la empresa

7. Investigación

7.1. Prioridades de investigación

7.1.1. Efectos en la salud

7.1.1.1. Directos

7.1.1.2. Indirectos

7.1.2. Tendencias

7.1.2.1. Sociales

7.1.2.2. Económicas

7.1.2.3. Políticas

7.1.3. Cambios

7.1.3.1. Afectan

7.1.3.1.1. La seguridad

7.1.3.1.2. Salud

7.1.3.1.3. Bienestar

7.1.3.2. Influyen

7.1.3.2.1. Políticas

7.1.3.2.2. Programas

7.1.3.2.3. Practicas

7.2. Métodos de estudio

7.2.1. Estudios Básicos

7.2.2. Estudios etiológicos

7.2.3. Epidemiológicos sociales

7.2.4. Diseños

7.2.4.1. Cuasiexperimentales

7.2.4.2. Aleatorios

7.2.5. Participativos

7.3. Medidas y métricas

7.3.1. Datos

7.3.1.1. Cuantitativos

7.3.1.2. Cualitativos

7.3.1.3. Mixtos

7.3.2. Evaluar

7.3.2.1. Mejoras

7.3.2.1.1. Funcionamiento positivo

7.3.2.1.2. Bienestar del trabajador

7.4. Estudiar poblaciones y muestras

7.4.1. Resultados

7.4.1.1. Cambios

7.4.1.1.1. Distribución de trabajos

7.4.1.1.2. Demografía

7.4.1.1.3. Tecnología

7.4.2. Selección de personal sano

7.4.3. Efectos adversos

7.4.3.1. Lesionados

7.4.3.2. Enfermos

7.4.4. Riesgos

7.4.4.1. Aditivos

7.4.4.2. Sinergicos

8. Discusión

8.1. Enmarcar

8.1.1. Hipótesis

8.1.2. Preguntas de investigación

8.2. Prioridad

8.2.1. Investigación mejora

8.2.1.1. Condiciones de trabajo

8.2.1.2. Proteger la seguridad

8.2.1.3. Promover la seguridad

8.2.1.4. Salud

8.2.1.5. Bienestar del trabajador

8.3. Limitaciones

8.3.1. Util

8.3.1.1. Comprender y abordar

8.3.1.1.1. Cuestiones fundamentales

8.3.2. Existe

8.3.2.1. Dependencia excesiva

8.3.2.1.1. Encuesta transversales

8.3.2.1.2. Muestras de Convivencia