Teorías y enfoques de la Administración.

1. El ser humano sociable

1.1. En las tribus había caza y recoleccioón.

1.1.1. La agricultura permitió hacer comunidades y pueblos unidos.

1.1.1.1. Trabajar hacia una meta

1.1.1.1.1. Crear, diseñar, planear, organizar, controlar y dirigir.

2. Escuela científica. Siglo XX

2.1. Medición de rendimiento y estándares

2.1.1. Especialización, reagrupación y secuenciación.

3. Escuela clásica 1910 a 1920

3.1. Estructura de la organización de un todo a las partes.

3.1.1. Especialiación, autoridad, disciplina, subordinación, trabajo por dinero, jerarquías, trabajo en equipo y sistema cerrado.

4. Escuela de las relaciones humanas 1930 a 1950.

4.1. Enfoque a las relaciones interpersonales.

4.1.1. Democracia, sindicatos Seguro social e indemnizaciones.

5. Escuela Neoclásica 1950 a 1980.

5.1. Coordinar hacia un objetivo

5.1.1. Orientar, controlar y dirigir.

5.1.1.1. Trabajo por departamentos, líneas de jerarquía y sinergias.

5.1.1.1.1. Planificar, organizar, dirigir y controlar.