INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES

INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONESalejandra quintero

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INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES por Mind Map: INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES

1. describir, explicar y predecir

2. HISTORIA

2.1. Se percibe como la disciplina que surge de la industria y se expande hacia otras instituciones, hasta lograr su consolidación en la década de 1970

2.1.1. Etapa Inicial 1900-1940, Etapa de consolidación 1940-1960, Etapa de Renovación 1960,La última década de 1970 en adelante

2.2. Los consideramos como sinónimo de psicología industrial

2.3. se desarrolló a partir del movimiento de las relaciones humanas en las organizaciones

2.4. La psicología organizacional fue fundada formalmente a principios del siglo XX

3. DEFINICIÓN

3.1. analiza cómo se comporta un individuo en una organización

3.2. se puede detectar problemas que afectan a nivel personal y/o grupal mejorando el rendimiento de la organización

3.3. comprende cómo funciona una empresa y se tiene en cuenta el desempeño de cada uno de los empleados

4. SU FINALIDAD PRINCIPAL

4.1. Mejorar el rendimiento y la productividad

4.2. Potenciar el desarrollo personal y la calidad de vida laboral de los empleados en el trabajo

5. FUNCIONES

5.1. organizar, dirigir y planear toda actividad humana que se lleve a cabo en la organización

5.2. Selección, Evaluación, Desarrollo del personal,Orientación de personal y Formación

5.3. relaciones entre los diferentes trabajadores

6. OBJETIVO

7. La organización de la psicología en la actualidad uno de los campos de más amplio ejercicio