Principios, deberes y prohibiciones éticas

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Principios, deberes y prohibiciones éticas por Mind Map: Principios, deberes y prohibiciones éticas

1. Prohibiciones éticas

2. Principios éticos

3. Deberes eticos

4. a)Supremacía del Interés Público.

5. b)Probidad

6. a) Utilizar los bienes, fondos, recursos públicos o servicios contratados únicamente para el cumplimiento de los fines institucionales para los cuales están destinados.

7. b) Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, cualquier bien o servicio de valor económico o beneficio adicional a los que percibe por el desempeño de sus labores, para hacer valer su influencia en razón del cargo que ocupa ante otra persona sujeta a la aplicación de esta Ley, con la finalidad de que éste haga, apresure, retarde o deje de hacer tareas o trámites relativos a sus funciones

8. a) Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, cualquier bien o servicio de valor económico o beneficio adicional a los que percibe por el desempeño de sus labores, por hacer, apresurar, retardar o dejar de hacer tareas o trámites relativos a sus funciones.

9. c)Igualdad

10. d)Imparcialidad

11. e)Justicia

12. f)Transparencia

13. g)Responsabilidad

14. h)Legalidad

15. i)Lealtad

16. j)Decoro

17. l)Eficacia

18. m)Rendición de cuentas

19. k)Eficiencia

20. b) Denunciar ante el Tribunal de Ética Gubernamental o ante la Comisión de Ética Gubernamental respectiva, las supuestas violaciones a los deberes o prohibiciones éticas contenidas en esta Ley, de las que tuviere conocimiento en el ejercicio de su función pública.

21. c) Excusarse de intervenir o participar en asuntos en los cuales él, su cónyuge, conviviente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o socio, tengan algún conflicto de interés.

22. Son prohibiciones éticas para los ex servidores públicos, durante el año siguiente al cese de sus funciones:

23. c) Percibir más de una remuneración proveniente del presupuesto del Estado, cuando las labores deban ejercerse en el mismo horario, excepto las que expresamente permita el ordenamiento jurídico.

24. d) Desempeñar simultáneamente dos o más cargos o empleos en el sector público que fueren incompatibles entre sí por prohibición expresa de la normativa aplicable, por coincidir en las horas de trabajo o porque vaya en contra de los intereses institucionales.

25. e) Realizar actividades privadas durante la jornada ordinaria de trabajo, salvo las permitidas por la ley.

26. f) Exigir o solicitar a los subordinados que empleen el tiempo ordinario de labores para que realicen actividades que no sean las que se les requiera para el cumplimiento de los fines institucionales.

27. g) Aceptar o mantener un empleo, relaciones contractuales o responsabilidades en el sector privado, que menoscaben la imparcialidad o provoquen un conflicto de interés en el desempeño de su función pública.

28. h) Nombrar, contratar, promover o ascender en la entidad pública que preside o donde ejerce autoridad, a su cónyuge, conviviente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o socio, excepto los casos permitidos por la ley

29. i) Retardar sin motivo legal la prestación de los servicios, trámites o procedimientos administrativos que le corresponden según sus funciones.

30. j) Denegar a una persona la prestación de un servicio público a que tenga derecho, en razón de nacionalidad, raza, sexo, religión, opinión política, condición social o económica, discapacidad o cualquiera otra razón injustificada.

31. k) Utilizar indebidamente los bienes muebles o inmuebles de la institución para hacer actos de proselitismo político partidario.

32. l) Prevalerse del cargo para hacer política partidista.

33. a) Brindar, en forma personal o a través de interpósita persona, información, asesoramiento o representar a personas naturales o jurídicas en trámites, procedimientos, procesos o reclamaciones que estuvieron sometidos a su conocimiento o en los cuales intervino directa o indirectamente durante el ejercicio de su función pública y que vayan en contra de los intereses legítimos de la institución para la cual laboró.

34. b) Laborar para una persona natural o jurídica con la cual la institución en la que se desempeñaba haya efectuado contratos de obras, bienes o servicios, cuando la persona sujeta a la aplicación de esta Ley haya participado directamente en el procedimiento de adquisición, adjudicación de dichos contratos, nunca podrá ser mayor de tres años, previo al cese de sus funciones.

35. quiere decir que en una institución publica y como servidor publico antes que los intereses personales deben prevalecer el de los ciudadanos

36. actuar de manera honrada en el desempeño de las funciones y con integridad no aprovechare del puesto que ocupa para adueñare de dinero del pueblo

37. tratar a todas las personas por igual no importando su condiciones

38. ser objetivo en el desempeño de las funciones dentro de una organización y con las personas que se relaciona en el desempeño de su función

39. ser juzto dando a cada quien el trato que se merece respetando sus derechos

40. actuar de manera transparente significa ser accesible para que las personas naturales o juridicas puedan tener acceso a saber de las actuciones del funcionario o empleado en el desempeño de sus funciones

41. cumplir de la mejor manera el cargo y las funciones que se le asignan ya sea empleado o funcionario publico

42. actuar y desempeñar las funciones en base a las leyes que rigen el país

43. actuar fielmente a los fines que persigue la institución y a los fines de nuestro país

44. guardar la debida compostura en el desempeño de las funciones y cumpliendo las reglar de urbanidad

45. cumplir con los fines que persigue la institución con el menor costo posible

46. hacer el uso adecuado de los recursos del estado para cumplir los fines institucionales no desperdiciar los recursos

47. rendir cuentas de la gestion que se estarealizando a las autoridades competentes y al publico

48. este deber quiere decir que ningún empleado publico tienen que utilizar los recursos del estado para utilizarlos de manera personal los recursos y bienes solo se tienen que utilizar para el desempeño de las funciones publicas para los cuales están destinados

49. un deber ético que tenemos es denunciar cuando los empleados conocen de algún caso de violaciones a la ley de ética gubernamental ante las respectivas instancias.

50. todo funcionario o empleado publico no debe de intervenir en asuntos en los cuales un familiar de sangre o por afinidad o socio tenga conflicto de intereses no se tiene que valer del cargo para favorecerlo

51. Es una prohibición que un empleado o funcionario publico acepte o solicite algún bien o servicio de valor económico por hacer sus funciones a un tiempo mas tardado o antes de lo establecido sus tareas o funciones para beneficio de la persona que le pide el favor.

52. esta prohibición es similar a la anterior solo que en esta es que alguien hace valer su influencia sobre un empleado para que este retarde o acelere su funcion en beneficio de la persona que alguien mas le dice eso es prohibido

53. este caso hace alusión a que una misma persona no puede percibir dos remuneraciones provenientes del estado cuando las labores se ejerzan en un mismo horario porque eso es prácticamente un robo porque no se puede estar en dos lugares a la vez

54. Para los empleados públicos es prohibido tener dos cargos o mas simultáneamente que fueran compatibles entre si por coincidir en las horas de trabajo como por ejemplo un profesor que es seleccionado para director departamental tiene que tener un permiso sin goce de sueldo para desempeñar el puesto de director

55. realizar tareas que no tengan nada que ver con la realizacion de sus funciones durante la jornada de trabajo

56. No se puede exigir a un empleado a dedicarce en horas laborales a otras funciones que no tengan nada que ver con el cumplimiento de sus labores

57. un empleado o funcionario no puede mantener un empleo o relaciones contractuales con empresas privadas con las cuales se puede ver en conflicto de intereses a la hora de desempeñar sus funciones a cabalidad.

58. Un funcionario o empleado publico no le hes permitido hacer uso de su puesto donde ejerce autoridad para favorecer sus familiares o amigos ya sea contratarlos en puestos de trabajo o ascender en la institución

58.1. en la administración publica no se le puede negar la prestacion de los servicios a la poblacion sin un motivo legal almenos que sea un tramite en el cual la ley da cierta cantidad de dias para su tramite pero no pueden ser mas de los que la ley permite

59. en la administración publica no se puede discriminar de ninguna manera las personas por ningún motivo establecido en la presente ley

60. los Funcionarios o empleados no pueden hacer política partidista haciendoce valer de su cargo ni en horas laborales tampoco

61. los bienes del estado no pueden ni deben ser utilizados para hacer política partidista porque están para el servicio de la institución o del pueblo

62. los que hayan sido servidores publicos tienen prohibiciones eticas como no brindar informacion de la institucion donde laboro o acesorar a unaempresa en reclamos en los cuales el estubo sometido a conocimiento sobre los que pudo haber interbenido

63. los exservidores publicos no pueden ir a laborar para una empresa de donde ellos hayan contratado sus servicios no almenos que hayan pasado ya unos tres años después del cece de sus funciones

64. Nayib Bukele Ex alcalde de San Salvador, Nayib Bukele, fue sancionado por el Tribunal con la multa de 10 salarios mínimos por haber designado a su hermano, Yamil Armando Bukele, como presidente del Instituto Municipal de Deportes ( Imder). Bukele designó además en su primer día de mandato a su primo Hassan Bukele como secretario municipal; y a su cuñada Arena Ortega como jefa de la Unidad de Cooperación Externa.

65. El diputado de ARENA, David Reyes, fue multado por el TEG por prestar a su hermana, Diana Carolina Reyes , el vehículo que la Asamblea Legislativa para que viajara en vacaciones hacia Nicaragua. Luego de que se difundieran en redes sociales unas imágenes Carolina Reyes haciendo uso del carro, el legislador aseguró que la noticia era falsa. En agosto del 2016, el diputado tricolor aceptó que su hermana sí utilizó el carro para beneficios particulares. “Mi hermana en efecto sí estuvo en la frontera ese día. Pero en ningún momento fue detenida ni el vehículo fue confiscado. Fue un error no aclarar todos los detalles. desde un principio, lo acepto”

66. Mauricio Funes y el uso de fondos públicos para favorecer a sus amigos funes Carlos Mauricio Funes Cartagena llegó a la presidencia de la república en junio de 2009 blandiendo la bandera del cambio. La lucha contra la corrupción, decía en su discurso inaugural, iba a ser marca en su gestión. Y no dudaba en señalar una y otra vez los pecados –reales, variados y escandalosos– cometidos por sus antecesores durante los 20 años del partido ARENA al frente del Ejecutivo. Al final, Funes y su gestión fueron más de lo mismo en temas de corrupción. El 26 de mayo de 2014, El Faro publicó un extenso reportaje en el que revela como Miguel Menéndez y Ada Mitchell Guzmán Siguenza, amigos personales de Funes, instalaron un spa, alquilaron casas y se beneficiaron de los favores presidenciales. Menéndez, también conocido como «Mecafé» y dueño de una compañía de seguridad privada, obtuvo varios contratos para poner guardias a cuidar edificios del gobierno. El 28 de julio de 2014, El Faro reveló, en otro artículo, que «Mecafé», Guzmán Siguenza y el entonces director del Seguro Social, Leonel Flores, solían acompañar a Funes en vuelos privados.