HABILIDADES DIRECTIVAS

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HABILIDADES DIRECTIVAS por Mind Map: HABILIDADES DIRECTIVAS

1. qué son

1.1. Habilidades para administrar, dirigir y relacionarse con las personas,

2. características

2.1. Conductuales

2.2. Controlables

2.3. Se pueden desarrollar

2.4. Están interrelacionadas

2.5. Contradictorias y paradójicas

3. modelo para desarrollarlas

3.1. Evaluación de habilidades

3.2. Aprendizaje de habilidades

3.3. Análisis de habilidades

3.4. Práctica de habilidades

3.5. Aplicación de habilidades

4. Modelo de Habilidades esenciales

4.1. Personales

4.1.1. Solución creativa de problemas

4.1.2. Manejo del estrés

4.1.3. Desarrollo de autoconocimiento

4.2. Grupales

4.2.1. Facultamiento y delegación

4.2.2. Liderar el cambio positivo

4.2.3. Formación de equipos efectivos

4.3. Interpersonales

4.3.1. Ganar poder e influencia

4.3.2. Comunicación de apoyo

4.3.3. Motivación de los empleados

4.3.4. Manejo de conflictos

5. categorías

5.1. Habilidades de clan

5.1.1. Forjar relaciones interpersonales

5.2. Habilidades de adhocracia

5.2.1. Administrar el futuro, innovar y promover el cambio

5.3. Habilidades de mercado

5.3.1. Competir y administrar relaciones externas

5.4. Habilidades de jerarquía

5.4.1. Mantener el control y la estabilidad