Art 47 de la LFT - Causas imputables al trabajador para terminar una relación laboral

1. Ocasionar el trabajador intencionalmente o sin dolo pero con negligencia

1.1. Perjuicios

1.1.1. Materiales o materias primas

1.1.2. A Edificios

1.1.3. Maquinaria

1.1.4. Instrumentos

2. Comprometer el trabajador

2.1. Por imprudencia la seguridad del establecimiento

3. Cometer el trabajador

3.1. Actos inmorales

3.1.1. En el establecimiento

3.1.2. En el lugar de trabajo

4. Tener el trabajador

4.1. Más de 3 Faltas injustificadas en 30 días

5. Negarse el trabajador

5.1. A medidas preventivas

5.2. A seguir indicaciones de seguridad

5.3. Evitar accidentes o enfermedades de trabajo

6. Sentencia ejecutoria que se le de al trabajador

7. Engañar al patrón

7.1. Documentos falsos

7.2. Habilidades o capacidades inexistentes

8. En horas laborales o fuera del horario de servicio

8.1. Falta de probidad u honradez

8.2. Actos de violencia contra el patrón, su familia o administrativos

8.3. Los puntos anteriores también en contra de sus compañeros

9. Revelar el trabajador

9.1. Secretos de fabricación

9.2. Asuntos de carácter reservado

9.3. En perjuicio de la empresa

10. Desobedecer el trabajador

10.1. Al Patrón sin causa justificada

10.2. A sus representantes

11. Entrar el trabajador

11.1. A la empresa

11.1.1. Alcoholizado

11.1.2. Drogado

11.1.2.1. Se justifica solo por indicación medica