COLABORACIÓN Y GESTION PARTICIPATIVA (DIMENSIONES)
por Mike Sand
1. COLABORACION
1.1. Implica la participación de los miembros en el cumplimiento de los objetivos y metas de la institución
1.2. Fomenta el trabajo en equipo, aportación de ideas, participación asertiva, toma de desiciones y valoración de las capacidades de grupo e individuales
2. COLABORACION Y GESTION PARTICIPATIVA DEL CONOCIMIENTO
2.1. Encabezada por los directivos
2.2. Propicia que la institución aprenda y crezca
2.3. Aprendizaje que promueve y genera nuevas ideas y propuestas
2.4. Aprende a enfrentar nuevos problemas y nuevos retos
2.5. Involucra a toda la estructra de la institución, incluyendo a alumnos y padres de familia
3. GESTION
3.1. Propicia la participación, la responsabilidad y el compromiso, además promueve los valores, la equidad y la autonomía y permite la toma de decisiones
3.2. TIPOS DE GESTION
3.2.1. EDUCATIVA
3.2.1.1. Considera el sistema educativo
3.2.2. INSTITUCIONAL
3.2.2.1. Abarca las estructuras educativas
3.2.3. ESCOLAR
3.2.3.1. Abarca la comunidad educativa
3.2.4. PEDAGOGICA
3.2.4.1. Abarca lo relacionado con el salón de clases
4. DIMENSIONES
4.1. ADMINISTRATIVA
4.1.1. Maneja los recursos humanos, financieros y operacionales
4.2. ORGANIZACIONAL
4.2.1. Abarca los sistemas operacionales y estructuras de operación
4.3. PEDAGÓGICA
4.3.1. Abarca los procesos educativos y las actividades académicas
4.4. COMUNITARIA
4.4.1. Permite la participación de diferentes actores en la toma de desiciones