GESTIÓN HUMANA

1. NIVEL DE VIDA CALIDAD DE VIDA

1.1. BENEFICIOS

1.1.1. vivienda, salud, educación , seguridad, compensatorio

2. DETRAS DEL JEFE LIDER

2.1. FORMACIÓN, ACOMPAÑAMIENTO, AUDITORIA, ASESORÍA

3. MODELO EMPRESARIAL

3.1. TADICIONAL

3.1.1. Relación empresa trabajador (jefe)

3.2. ACTUAL

3.2.1. Relación jefe trabajador ( jefe líder )

4. MODELOS PEDAGOGICOS

4.1. INSTRUCCIONAL

4.1.1. Aprendizaje por conceptos y contenidos

4.1.1.1. VALORES CORPORATIVOS, OBJETIVOS ESTRATÉGICOS , COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

4.2. CONSTRUCTIVISTA

4.2.1. Aprendizaje por conciencia y conocimiento