GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EMPRESARIAL

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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EMPRESARIAL por Mind Map: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EMPRESARIAL

1. Generaciones

1.1. 1. DOCUMENTAR CONOCIMIENTO. consiste en registrar el conocimiento en documentos, donde involucran a la tecnología como una herramienta, donde se involucra la gestión documental, de información y contenidos

1.2. 2. COMUNICACIÓN se debe difundir, donde todos los integrantes de la empresa tengan la información necesaria para realizar correctamente sus procesos.

1.3. 3. VALOR DEL CONOCIMIENTO. Es la importancia de que las empresas generen y apliquen el conocimiento en toda la organización

1.4. 4. SABIDURÍA EMPRESARiAL. Consiste en el aprendizaje e inteligencia desde el punto de vista del trabajo empresarial

2. Es una nueva cultura empresarial, una manera de gestionar las organizaciones que sitúa los recursos humanos como el principal activo y sustenta su poder de competitividad en la capacidad de compartir la información y las experiencias y los conocimientos individuales y colectivos.

2.1. Elementos

2.1.1. Aprendizaje

2.1.2. Conocimietno

2.1.3. Inteligencia

2.1.4. Capital Humano

2.1.5. Capital Intelectual

3. cuales son los

3.1. OBJETIVOS

3.1.1. Aumentar nuevas oportunidades de negocio.

3.1.2. Incremento de la comunicación entre los colaboradores de la organización.

3.1.3. Generar competitividad en el presente y futuro de la organización.

3.1.4. Que la empresa consiga su liderazgo en el mercado

4. Segun el modelo de NONAKA (1991)

4.1. El CICLO ES

4.1.1. 1. Identificar el conocimiento

4.1.2. 2. Adquirir Conocimiento

4.1.3. 3. Desarrollar, Validar y preservar

4.1.4. 4. Compartir y Distribuir

4.1.5. 5. Usar, aplicar, actulizar y manejar

5. Que es

6. La claves es

6.1. Convertir ese conocimiento tácito en conocimiento explicito