resolución 1401 de 2007

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resolución 1401 de 2007 por Mind Map: resolución 1401 de 2007

1. incidente de trabajo

1.1. Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.

2. Investigación de accidente o incidente

2.1. Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente.

3. Causas básicas

3.1. Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros.

4. Causas inmediatas

4.1. Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir.

5. Aportantes

5.1. Empleadores públicos y privados, contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo; a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo.

6. Accidente grave

6.1. Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito).

7. El Consejo Nacional de Riesgos Profesionales,en su función de recomendar las normas técnicas de salud ocupacional que regulan el control de los factores de riesgo, creó mediante el Acuerdo número 004 de 2001 la Comisión para el Desarrollo de Normas Técnicas de Protección de la Salud de los Trabajadores.

7.1. CONFORMACIÓN DE LA COMISIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS NORMAS TÉCNICAS DE PROTECCIÓN DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.

7.2. INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS NORMAS TÉCNICAS DE PROTECCIÓN DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.

7.2.1. 1. Director General de Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, o su delegado. 2. Coordinador de Fomento de la Salud de los Trabajadores, del Ministerio de Salud. 3. Dos (2) delegados representantes de los empresarios. 4. Dos (2) delegados de las principales Centrales Obreras. 5. El Vicepresidente de Protección Laboral del Instituto de Seguros Sociales, o su delegado. 6. Dos (2) representantes de las Administradoras de Riesgos Profesionales. 7. Un (1) delegado de las Sociedades Científicas del área de la Salud Ocupacional. 8. Un (1) delegado de las Universidades, con programas académicos de Salud Ocupacional, o áreas afines.

7.3. SECRETARIA TÉCNICA

7.4. INVITADOS ESPECIALES

7.5. REUNIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS

7.6. PLAN DE ACCIÓN

7.7. FINANCIACIÓN