TIPOS DE ENTREVISTA

ANÁLISIS CUALITATIVO

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TIPOS DE ENTREVISTA por Mind Map: TIPOS DE ENTREVISTA

1. El software controla el llenado correcto de todas las respuestas, y se ahorra tiempo.

2. ESTRUCTURADA

2.1. CERRADAS

2.2. PREGUNTAS PREESTABLECIDAS

2.3. RÍGIDAS O SISTEMÁTICAS

2.4. PERMITE CLASIFICAR Y ANALIZAR

3. NO ESTRUCTURADA O INFORMAL

3.1. PREGUNTAS ABIERTAS

3.2. LA SECUENCIA NO ESTA PREFIJADA

3.3. FLEXIBILIDAD DE RESPUESTA

3.4. ADAPTACIÓN A LAS NECESIDADES DE INVESTIGACIÓN

3.5. LA INFORMACIÓN ES MÁS DIFÍCIL DE ANALIZAR Y REQUIERE MÁS TIEMPO

4. EL PAPEL DEL ENTREVISTADOR

4.1. MANTIENE EL CONTROL

4.2. CONDUCE LA ENTREVISTA

4.3. SABER ESCUCHAR

4.4. ES CORDIAL

4.5. TRANSMITE SEGURIDAD

4.6. ES EMPÁTICO

5. ELECTRÓNICA

5.1. EMPLEA PREGUNTAS ESTRUCTURADAS

5.2. Puede recolectarse y procesarse en forma gráfica de forma casi inmediata.

5.3. La es desventaja se pierde el contacto directo con el entrevistado y con ello toda la riqueza que encierra el lenguaje no verbal.