PENSAMIENTO DIRECCIONAL

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PENSAMIENTO DIRECCIONAL por Mind Map: PENSAMIENTO  DIRECCIONAL

1. ENFOQUE SISTÉMICO

1.1. TEORÍA SIBERNETICA

1.1.1. Se basa en

1.1.1.1. La comunicación entre los sistemas y el medio.

1.1.1.2. Sistemas relacionados entre si

1.2. TEORÍA DE SISTEMAS

1.2.1. Es

1.2.1.1. Totalizante

1.2.1.1.1. Aborda el problema como un todo

1.2.1.2. Organizada

1.2.1.2.1. permite ensamble de todas las áreas de la organización

1.2.1.3. Objetiva

1.2.1.3.1. Sución de problemas

1.2.1.4. Optimizable

1.2.1.4.1. Busca la mejor solución a la problemática de estudio.

1.3. TEORIA MATEMATICA

1.3.1. Influye en

1.3.1.1. Proceso decisorio

1.3.1.1.1. Determina

1.3.2. Posee

1.3.2.1. enfoque cuantitativo

1.3.2.1.1. Representa

1.4. '

2. ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ORGANIZACIONAL

2.1. Están conformadas por

2.1.1. PRESCRIPTIVAS

2.1.1.1. Mediante

2.1.1.1.1. DISEÑO

2.1.1.1.2. PLANEAMIENTO

2.1.1.1.3. POSICIONAMIENTO

2.1.2. DESCRIPTIVAS

2.1.2.1. Tipos

2.1.2.1.1. Entrepreneurchip

2.1.2.1.2. Cognoscitiva

2.1.2.1.3. Aprendizaje

2.1.2.1.4. Politica

2.1.2.1.5. Cultural

2.1.2.2. Se enfocan en

2.1.2.2.1. Proceso de decisión

2.1.2.2.2. como y porque se desarrollan las estratégias

2.1.3. INTEGRADORA

2.1.3.1. como ve a la estrategia

2.1.3.1.1. Proceso de transformación en cuanto a la toma de decisiones

2.1.3.1.2. Sostenible

3. PARADIGMA

3.1. es

3.1.1. Un patrón o modelo

3.1.1.1. Ofrecen guía para solución de problemas

3.1.1.2. Consta de la imagen que llevamos del significado de las cosas

3.1.2. Sistema de reglas

3.1.2.1. Pueden

3.1.2.1.1. establecer límites

3.1.3. Conjunto de acciones a seguir

3.1.3.1. su cumplimiento genera

3.1.3.1.1. súperación de las expectativas del grupo