Legislación laboral

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Legislación laboral por Mind Map: Legislación laboral

1. Conciliación

2. Tutela

3. Derecho de petición

3.1. Facultad que tiene toda persona de presentar solicitudes de manera respetuosa a las autoridades y obtener pronta solución sobre lo pedido

3.1.1. Articulo 23 CP

3.1.2. Ley 1755 de 2015

4. Alternativa de acuerdo para solución de problemas entre dos partes

4.1. Articulo 64 , Ley 446 de 1998

5. Kenny Santiago Quiroga Poveda 59390 Lenguas Modernas

6. Que es?

6.1. Conjunto de leyes y normas que tienen por objetivo regularizar las actividades laborales, ya sea en lo que respecta a los derechos del trabajador, como también a sus obligaciones y lo mismo para el empleador.

7. Referencias: *Definición de Legislación Laboral https://www.educativo.net/articulos/que-es-el-derecho-laboral-620.html https://es.slideshare.net/cavigomez/legislacin-laboral-principios-y-mecanismos-de-garanta

8. Derecho Laboral

8.1. Tiene como objetivo la regulación del trabajo realizado de manera libre.

8.2. Su objeto es proteger al trabajador humano

9. Derecho laboral en Colombia

9.1. sadaasdasd

9.1.1. Articulo 26 constitución política de Colombia

9.2. Protección del trabajo

9.2.1. Articulo 9 CST

9.3. Obligatoriedad del trabajo

9.3.1. Articulo 25 CP

9.4. Igualdad de Derechos

9.4.1. Ley 1496- 1931

10. Mecanismos de Garantía de Derechos laborales

10.1. Transacción

10.1.1. Consiste en la protección de los derechos fundamentales de los individuos en caso de que cualquiera de estos sea vulnerado o amenazado

10.1.1.1. Articulo 23 CP

10.1.2. Contrato por el cual las partes hacen concesiones reciprocas para evitar un conflicto o finalizar uno pendiente

10.1.2.1. Articulo 2469 del Código civil Colombiano