Violencia Contra la Mujer en el Municipio de Villavicencio

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
Violencia Contra la Mujer en el Municipio de Villavicencio por Mind Map: Violencia Contra la Mujer en el Municipio de Villavicencio

1. Ley 1257 de 2008

2. Ley 1761 de 2015

2.1. "Por la Cual se Crea el Tipo Penal de Feminicidio como delito Autónomo y se dictan otras Dispocisiones

2.2. Tipifica el feminicidio

2.3. Sanciona los motivos de violencia de género y discriminación

2.3.1. Sentencia a perpetradores

2.4. Adopta estrategias de sensibilización

2.4.1. Propone la perspectiva de género en proyectos pedagógicos transversales

2.4.1.1. Principios Básicos:

2.4.1.1.1. Interdisciplinariedad

2.4.1.1.2. Intersectorialidad

2.4.1.1.3. Interinstitucionalidad

2.4.1.2. Monitorea y Evalúa el Ministerio de Educación

2.4.1.2.1. Entrega informe anual a la Comisión Legal para la Equidad de la Mujer del Congreso de la República y a las autoridades que lo requieran

2.4.2. Propone la formación en género, derechos humanos y derecho internacional humanitario a los servidores públicos

2.4.3. Exige la formación en género a servidores públicos de la Rama Judicial que tengan funciones y/o competencias en procesos de feminicidio

2.5. Propone garantizar el acceso de las mujeres a una vida libre de violencias

2.5.1. Desarrollo Integral y Bienestar

2.6. Propone la adopción de un Sistema de Nacional de Estadísticas sobre violencia basada en género

2.6.1. Lo coordina el DANE junto con el Ministerio de Justicia y del Derecho, al igual que el Instituto de Medicina Legal (INMCLF)

2.6.1.1. Adoptan el Sistema Nacional de Recopilación de Datos sobre hechos relacionados con violencia de genero en el país

2.6.1.1.1. Mide niveles de impacto personal y social, Medidas otorgadas, Servicios prestados y estados de procesos judiciales

2.6.1.1.2. Para aportar a la definición de Políticas Públicas de prevención, protección, atención y reparación de la víctimas de violencia de género

3. Clases de Daños

3.1. Daño o Sufrimiento Físico

3.2. Daño o Sufrimiento Sexual

3.3. Daño Psicológico

3.4. Daño Patrimonial

4. Derechos

4.1. Seguridad Personal

4.2. No tortura o tratos denigrantes

4.3. Intimidad e Integridad Física

4.4. Vida Digna

5. Gobierno, Sociedad

6. En Villavicencio las mujeres en edades entre 21 y 40 años son las más violentadas de la región.

7. Se han creado varios programas para mitigar la violencia contra las mujeres.

8. Las mujeres, familiares y la comunidad en general, no denuncian.

9. El 60% de las agresiones son hechas por extraños.

10. NO MAS VIOLENCIA CONTRA LA MUJER.....NI UNA MAS.....

11. Consecuencias Psicologicas

11.1. Las consecuencias sabemos que son demasiadas obvias, pero las más frecuentes son el rechazo y el repudio hacia los hombres que normalmente son los perpetradores, de igual modo también se puede decir que las víctimas se cierran a las relaciones interpersonales y esto les deja secuelas para todas sus vidas.

12. Es toda violencia física, psicológica o verbal de manera violenta hacia una mujer

13. Toda violencia contra la mujer tiene repercusiones y no podemos dejar pasar por alto esto.

14. Antecedentes Institucionales

14.1. 1990

14.1.1. Se crea la Consejería para la Juventud, la Mujer y la Familia

14.2. 1995

14.2.1. Dirección Nacional para la Equidad de las Mujeres. Mediante la ley 188

14.3. 1999

14.3.1. Decreto 1182 Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer

14.4. 2010

14.4.1. Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer

14.5. Villavicencio

14.5.1. Acuerdo 172 de 2012

14.5.1.1. Oficina Municipal de la Mujer

14.5.2. Acuerdo 325 de 2017

14.5.2.1. Secretaría de la Mujer

14.5.3. Plan de Desarrollo Municipal Gobierno Unidos Podemos 2016 - 2019

14.5.3.1. Programa 6 Unidos Podemos Garantizar los Derechos de las Mujeres de Villavicencio

14.5.3.2. Informe de Gestión Vigencia 2018

14.5.4. Meta 120

14.5.4.1. Realizar alianzas público privadas para estudiar la violencia contra la mujer en el municipio de Villavicencio y la prospectiva para su solución

14.5.4.1.1. Universidad Cooperativa de Colombia

14.5.4.1.2. Universidad Santo Tomas

14.5.5. Meta 121

14.5.5.1. Realizar campañas para combatir las Violencias Basadas en Género -VBG- y las mujeres

14.5.5.1.1. Elaboración de guiones metodológicos desarrollados para intervenir en la comunidad acorde a sus necesidades

14.5.6. Meta 122

14.5.6.1. Desarrollar iniciativas en contra de la violencia hacia la mujer incorporadas en el plan integral de seguridad ciudadana

14.5.6.1.1. Campañas articuladas con la secretaría de gobierno y posconflicto

14.5.7. Meta 123

14.5.7.1. Establecer una ruta interinstitucional de atención integral frente a la violencia de la mujer

14.5.7.1.1. Atención a 323 mujeres

14.5.8. Meta 124

14.5.8.1. Establecer una casa de acogida para la mujer violentada ley 1257/2008

14.5.8.1.1. Articulo 19 ley 1257/2008

14.5.9. Meta 125

14.5.9.1. Formar y sensibilizar a los servidores públicos para garantizar la adecuada prevención, protección y atención a las mujeres victimas de violencia

14.5.9.1.1. Jornadas de sensibilización

14.5.9.1.2. Atención y orientación primaria en psicología y área jurídica

14.5.10. Meta 126

14.5.10.1. Gestionar convenios de formación en liderazgo y empoderamiento femenino

14.5.10.1.1. Universidad Cooperativa de Colombia

14.5.10.1.2. Universidad Santo Tomás

14.5.10.1.3. Corporación Universitaria del Meta

14.5.11. Meta 127

14.5.11.1. Crear la red unida de la mujer Villavicence

14.5.11.1.1. Sensibilización mujeres lideres de barrios y comunas

14.5.12. Meta 128

14.5.12.1. Promover las buenas prácticas para mejorar las capacidades de las mujeres de Villavicencio

14.5.12.1.1. Presupuestos con enfoque de género; herramienta de transversalización para defender los derechos de las mujeres

14.5.12.1.2. Programa mundial "Ciudades Seguras para Mujeres y Niñas