1. Psicología en el trabajo
1.1. Función del Psicológico
1.1.1. Realiza acciones psicosociales
1.1.2. Auto gestión y sana convivencia
1.1.3. Fomenta una vida laboral activa, participativa, y sana
1.2. Tópicos
1.2.1. Intrapersonal
1.2.2. Interpersonal
1.2.3. Organizacional
1.2.4. Macro-social
1.3. Reconocimiento y actuación
1.3.1. Entrevista psicológica
1.3.2. Observación
1.3.3. Cartografía Social
1.3.4. árbol de problemas
1.3.5. Juego de roles
1.3.6. Talleres
1.3.7. Sociodramas
1.4. Metodologia
1.4.1. Cualitativa
1.4.1.1. Descripción de las realidades
2. Historia
2.1. Trabajo: actividad retribuida en bien
2.2. Lógica subsistencial cotidiana
2.3. Surge en el siglo XVIII -Europa
2.4. Fundadores: Hugo Munsterberg y Walter Dill Scott
2.5. Transformaciones sociales
2.5.1. Politica
2.5.2. Social
2.5.3. Cultural
2.5.4. Economica
2.6. Siglo XX, aparecen Psicólogos laborales EE.UU
3. Creación de empresa en Colombia
3.1. CAE: Centro de Atención Empresarial
3.2. Formalidad de documentos
3.2.1. Firmas en Notaria Publica
3.3. Nombre
3.3.1. Disponibilidad: www.rue.com.co
3.4. Certificado de Existencia
3.4.1. Cámara de de comercio
3.4.2. Representacion legal de la sociedad
3.4.3. Repre. Legales, facultades, revisor fiscal
3.5. Tipos de sociedades
3.5.1. Responsabilidad Limitada
3.5.1.1. Hasta 25 socios
3.5.2. Anónima
3.5.2.1. No existe limite de accionistas
3.5.3. Comandita por acciones
3.5.3.1. 1 Socio gestor,no existe limite de accionistas
3.6. Numero de Identificacion Tributria - Nit
3.6.1. DIAN - Por Representante lega
4. Gestión humana
4.1. Piedra angular de la organizacion
4.2. Estrategias y Competitividad
4.3. Centro, base y desarrollo de investigacion
4.4. Variable determinante del exito empresarial
4.5. Perspectivas
4.5.1. Aplicación de tendencias
4.5.2. Aplicación de tendencias
4.5.3. Asunción de la gestión humana: Estrategia