CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO

1. ACUERDO ENTRE TRABAJADORES Y PATRONES

2. COBERTURA DE SEGUROS:atención médica,atención dental,atención a la vista ,seguro de vida

3. CONDICIONES DE TRABAJOS: REGLAS Y PROCEDIMIENTO ,PRODUCTIVIDAD DEL EMPLEADO ETC

4. PROTECCION AL EMPLEO

5. SU DURACIÓN O LA EXPRESIÓN DEBE DE SER POR TIEMPO INDETERMINADO

6. NOMBRE Y DOMICILIO DE LOS CONTRATANTES

7. JORNADAS DE TRABAJO

8. BASES SOBRE LA INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES QUE DEBEN INTEGRARSE DE ACUERDO A LFT

9. EL CONTRATO DEBE REVISARSE CADA 2 AÑOS

10. SALARIOS: pagos,bonos,gastos para certificado

11. TIEMPO LIBRE:vacaciones ,días de falta por enfermedad,días feriados etc.

12. EMPRESAS Y ESTABLECIMIENTO QUE ABARQUE

13. DISPOSICIONES SOBRE LA CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO

14. ESTIPULACIONES QUE CONVENGAN A AMBAS PARTES

15. TABULADOR SALARIAS