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TRABAJO EN EQUIPO por Mind Map: TRABAJO EN EQUIPO

1. Características

1.1. Fomentar una comunicación fluida entre los integrantes de la empresa

1.2. Ampliar el alcance de control por los líderes que se transforman en formadores y/o entrenadores

1.3. No existe na asignación individual de puestos de trabajo a personas

1.4. Se basan en la influencia, no en el poder y la dependencia entre trabajadores

1.5. Establecer un límite de tiempo

2. Es la división de actividades entre las personas de un grupo, siendo dirigidos e integrados.

2.1. No solo modifica la forma en la que se dirige o ejecuta el trabajo, si no que también hace camios en la parte estructrural de la organización (Delegando poder y control, hace enfásis en la creación de equipo)

3. Nivel de desarrollo de trabajo

3.1. Madurez profesional

3.1.1. calidad de desiciones

3.1.2. Cosecución de objetivos

3.1.3. Solución de problemas

3.2. Madurez grupal

3.2.1. Compromiso en desiciones

3.2.2. Comunicación

3.2.3. Confianza/satisfacción

4. Fases de evolución del trabajo

4.1. 1- Iniciación

4.2. 2- Orientación

4.3. 3- Clarificación

4.4. 4- Integración

5. Ventajas

5.1. Se adquiere mayor compromiso al participar en la toma de decisiones

5.2. Compartir ideas y puntos de vista, generan una comunicación más abierta y positiva

5.3. Cuando las personas trabajan en equipo, los resultados mejoran

6. Cualidades

6.1. Liderazgo

6.2. Metas específicas

6.3. Respeto, compromiso, lealtad

7. Tipos

7.1. Círculos de cálidad

7.2. Equipos de progreso

7.3. Equipos de procesos

7.4. Equipos autónomos