1. SEGÚN SU TAMAÑO
1.1. Microempresa
1.1.1. Hasta 10 trabajadores
1.1.2. Activos Totales (Excluida la vivienda) Inferiores a 500 SMMLV
1.2. Pequeña Empresa
1.2.1. Entre 11 y 50 trabajadores
1.2.2. Activos Totales entre 501 y menos de 5000 SMMLV
1.3. Mediana Empresa
1.3.1. Entre 51 y 200 trabajadores
1.3.2. Activos Totales entre 5001 y menos de 30000 SMMLV
1.4. Gran Empresa
1.4.1. Más de 200 trabajadores
1.4.2. Activos Totales superiores a los 30000 SMMLV
2. SEGUN SECTOR DE SU ACTIVIDAD
2.1. Primaria
2.1.1. Se relaciona con la transformación de recursos naturales en productos primarios no elaborados, que se utilizan después como materia prima (la ganadería, agricultura, pesca, apicultura)
2.2. Secundaria
2.2.1. Se transforma la materia prima en productos de consumo o bienes de equipo que se pueden utilizar también en otros ámbitos del mismo sector (industria, construcción, artesanía, obtención de energía)
2.3. Terciaria
2.3.1. Abarca todas las actividades económicas relacionadas con los servicios materiales que no producen bienes, y generalmente se ofrecen para satisfacer necesidades de la población. (finanzas, turismo, transporte, comunicaciones, espectáculos, o servicios públicos)
3. SEGÚN SU ÁMBITO DE ACTUACIÓN
3.1. Internacional
3.1.1. Incursionan en otros países sin inversión directa.
3.2. Nacional
3.2.1. El capital pertenece a inversionistas que realizan sus actividades en su mismo país
3.3. Regional
3.3.1. La empresa realiza su actividad dentro de una región determinada
3.4. Local
3.4.1. La empresa realiza su actividad en un determinado municipio o ciudad.
4. PRINCIPIOS
4.1. División del Trabajo
4.1.1. Es la separación de una actividad compleja en componentes para que los individuos sean responsables de un conjunto limitado de actividades y no de la actividad completa.
4.2. Autoridad y Responsabilidad
4.2.1. A cada grado de responsabilidad conferido, debe corresponder el grado de autoridad necesario para cumplir dicha responsabilidad.
4.3. Unidad de Mando
4.3.1. Para cada función debe existir un solo jefe. Esencial para el orden y la eficiencia que exige la organización.
4.4. Centralización
4.4.1. Es necesario establecer centros de autoridad de los que emane la comunicación necesaria para lograr los planes, en los cuales la autoridad y la responsabilidad fluyan desde el más alto ejecutivo hasta el nivel más bajo.
4.5. Cadena Escalar
4.5.1. Debe existir en la empresa una línea de autoridad, de tal forma que las decisiones pasen de la cúspide de la organización hacia lo más bajo y viceversa.
5. SEGUN SU PROPIEDAD DE CAPITAL
5.1. Privada
5.1.1. Su capital Proviene del Estado o Gobierno. (Alcaldías, Gobernaciones, Comunidades Autónomas)
5.2. Pública
5.2.1. Su capital proviene de particulares ya sea Personas Naturales o Jurídicas. ( Sociedades Comerciales)
5.3. Mixta
5.3.1. La propiedad de éstas proviene una parte del estado y otra de particulares. ( Ecopetrol)
6. SEGÚN SU FORMA JURÍDICA
6.1. Individual
6.1.1. Su propiedad y operación está a cargo de una sola persona
6.2. Societaria
6.2.1. Su propiedad, operación y toma de decisiones esta a cargo de dos o más personas ( naturales o jurídicas)