ROLES DIRECTIVOS

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
ROLES DIRECTIVOS por Mind Map: ROLES DIRECTIVOS

1. ESTRATEGICO: Cliente, producto y tecnologia

2. ORGANIZATIVO: Configuración e implementación de estrategias

3. OPERATIVO: Orienta a cumplir con misión de empresa

4. RECURSOS: Asignación de recursos estratégicos y no estratégicos

5. APRENDIZAJE: conocimiento para hacer competitiva la empresa

6. INNOVACION: Mejores estrategias

7. Villar Vargas, Mario Fidel, 2016, Estilos de liderar para el aprendizaje organizativo, RIL editores, Roles Directivos desde la Perspectiva del Negocio Páginas: 47-74.

8. LIDERAZGO

8.1. Decisión empresarial para un cambio planificado

8.2. Elección del directivo

8.3. se da cuando un individuo influencia y coordina actividades para conseguir un objetivo

8.4. Elementos

8.4.1. vision guiadora

8.4.2. pasion

8.4.3. integridad

8.4.4. confianza

8.4.5. curiosidad

8.4.6. audacia

8.5. Factores que condicionan comportamiento del líder

8.5.1. factor personal

8.5.2. factor tarea

8.5.3. entorno

9. ROL DEL DIRECTOR

9.1. administra

9.2. planifica objetivos

9.3. identifica y defiine problemas

9.4. define tareas y roles personales

9.5. genera normas y políticas claves

9.6. da instrucciones

9.7. establece objetivos

10. PERSPECTIVA DEL NEGOCIO

10.1. Una función organizativa a recursos humanos y ocupa un lugar clave en la administracion de la firma

11. SU FUNCION ES: Incorporar tareas, actividades como pensamiento estratégico

11.1. Analisis

11.2. Formulación

11.3. Planeación

11.4. Implementación

11.5. Control

12. COMPORTAMIENTO ADMINISTRATIVO

12.1. Es el estudio de las conductas de las personas en la organizacion y como este influye en las variables organizacionales que afectan los resultados

12.1.1. Nivel individual del comportamiento organizacional

12.1.2. Nivel grupal del comportamiento organizacional

12.1.3. Nivel de sistema total del comportamiento organizacional

13. PERSPECTIVA EMPRESARIAL

13.1. Enfoques de dirección

13.1.1. mecanicista

13.1.2. organico o psicologico

13.1.3. antropologico o animalista

13.2. Directivos y tipos de decisión

13.2.1. operativos

13.2.2. organizativos

13.2.3. estrategias

13.3. Niveles de comportamiento organizativo

13.3.1. individual

13.3.2. grupal

13.3.3. sistema total

14. COMPETENCIAS CLAVES

14.1. fijar metas

14.2. delegacion eficaz

14.3. tomas iniciativas