Administración de recursos humanos.

Mapa conceptual o mental.

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Administración de recursos humanos. por Mind Map: Administración de recursos humanos.

1. Procesos de AHR

2. Planificación

3. Reclutamiento

4. Seleccion

5. Capacitación y desarrollo

6. Socializacion

7. Evaluación de desempeño

8. Desempeño descensos y despidos.

9. La planificación de los recursos humanos (Basicos)

10. 1) hacer planes para las necesidades del futuro,

11. 2) hacer planes para un equilibrio futuro

12. 3) hacer planes para reclutar empleados o despedirlos

13. 4) hacer planes para formar a los empleados

14. El bjeto de garantizar que la organización tenga un suministro constante de personal experto y capaz.

15. MODELO DE LAS CUATRO "C" PARA EVALUAR A LOS RECURSOS HUMANOS o estrategia de la organización.

16. 1.Competencia

16.1. 2. Reclutamiento

17. 3. Congruencia

18. 4. Costos efectivos

19. sirve para que la organización aumenta y la capacidad de adaptación a los cambios de su ambiente

20. Sistemas necesarios

21. *Diversos métodos para reclutar y descríbalos.

22. *Existen consideraciones jurídicas que implican las relaciones humanas.

23. *Siete pasos de la contratación.

24. *Programas de capacitación y los de desarrollo

25. Gerentes, Personal

26. Es la función administrativa mediante la cual los gerentes reclutan, seleccionan, capacitan y desarrollan a los miembros de la organización.