Proceso para integrar personas de acuerdo con el autor Wayne Mondy

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Proceso para integrar personas de acuerdo con el autor Wayne Mondy por Mind Map: Proceso para integrar personas de acuerdo con el autor Wayne Mondy

1. SOLANO BRITO LESLIE ARILENE

2. El objetivo de este proceso es la integración de nuevo personal a un puesto de trabajo en una organización o empresa

3. Revisión de solicitudes: Aquí se evaluará a los candidatos para ver si tienen conocimientos o experiencia afín al puesto o vacante.

4. Curriculum: Es la hoja de presentación de los candidatos, que tiene como contenido las experiencias, formación académica y más cualidades de estos.

5. Pruebas de selección: Las pruebas pueden ser cognitivas, de habilidades psicométricas o la que se considere mejor. Atreves de estas se puede ver si constituyen un medio confiable y exacto de predecir el desempeño en un puesto de trabajo

6. Entrevista: Sirve para descartar a los candidatos menos calificados

7. Decisión de selección: Es importante que el administrador contrate el candidato disponible más capacitado de acuerdo con los criterios de la empresa

8. Creo que este proceso es de mucha importancia ya que gracias a este logramos tener en las empresas a un personal realmente calificado, para los puestos que deba desempeñar