1. Proceso que permite medir comportamientos, conductas para tomar decisiones
1.1. Modelos
1.1.1. Medico
1.1.1.1. Agente patológica es la explicación de la conducta desde el elemento orgánico. Trastornos conductuales. Sintomatologia física y conductual a través de estrategias cor-relacionales para descubrir que tiene el sujeto
1.1.2. Psicodinánico
1.1.2.1. Busca explicar la conducta problema como una manifestación externa de conflictos internos .
1.1.3. Conductual
1.1.3.1. Mide la conducta y variables cognitivas y del ambiente: explicando el comportamiento a partir de factores, actitudes , enfocados en sintomatología. herramientas observación y análisis de la conducta
1.1.4. Cognitivo
1.1.4.1. Analiza procesos y estructuras mentales: Procesos cognitivos que pueden ser modificados. Técnicas informes,
1.1.5. Ecosistemico
1.1.5.1. Tiene en cuenta los diferentes sistemas en los cuales esta inmerso el individuo. El individuo es influenciado por el ambiente. ,Micro, exo, meso y macrosistema
1.1.6. Sociocultural
1.1.6.1. Vygostky. apunta a los análisis de la conducta desde los procesos Psicológicos ya que el desarrollo esta mediado por la cultura y la sociedad.
2. Supone la posibilidad de analizar comportamientos humanos para analizarlos, comprenderlos , compararlos y explicarlos
3. Diagnósticos psicológicos
4. Evaluación Psicológica
4.1. Objetivos
4.2. 1- Describir las características de personalidad del paciente. 2, Categorizar sus comportamientos. 3 Establecer la diferencia entre rasgos y estados psicológicos
5. Objetivos
6. Acercamiento al sujeto
7. Visión dinámica
8. Descripción
9. Etapas
10. Interpretación análisis de la información
11. Conocimiento en contexto socio.temporal de signos, síntomas o funcionalismos mentales -emocionales y situaciones para valorar a un paciente
12. Diagnostico participativo contextualizado
12.1. Proceso de reflexión que permite identificar problemáticas sociales en un contexto determinado
12.1.1. Etapa en la que se establecen problemáticas y necesidades con la finalidad de establecer acciones
12.2. Planificación estratégica para el desarrollo integral y calidad de vida
12.2.1. Permite proponer líneas de acción para revertir problemáticas y fortalecer realidades positivas