Master Class: "VirtueShip" - virtuosismo en el liderazgo El arte del liderar(se) orientado a la ...

1. Administración de tiempo

1.1. 60 Min todos los días para MOL

1.2. definir simultaneamente contenido en español y en alemán

1.3. 60 Min todos los días para preparar videos

2. Objetivos

2.1. Desarrollar y ESTRUCTURAR un curso aprendizaje de liderazgo utilizando recursos de coaching

2.2. Utilizar plataforma online para generar una base de datos de potenciales clientes

2.3. Atraer mediante la formación online a clientes para ampliar actividades presenciales y mentoring

2.4. Desarrollar plan de clases de apoyo para personificar y extender la relacion con el cliente

3. Beneficios para el cliente

3.1. descubrir que tipo de lider es hoy

3.2. descubrir que tipo de lider quiere ser

3.3. Qué hará y cómo para lograr que los cambios tengan impacto

3.4. que necesita aprender y desaprender

3.5. que debe hacer: mas/menos/diferente

3.6. Descubrirá cómo manejar conversaciones difíciles y lograr los resultados deseados

3.7. Desarrollará un plan para hacer sostenible el proceso de aprendizaje

4. AYUDA

4.1. A quien puedo pedir ayuda ante problemas tecnicos?

4.2. Quien verá mis videos para asesorarme antes de editarlos?

4.2.1. Que referentes me darán retroalimentación?

4.3. Como ponerle precio a los distintos modulos

5. Contenido

5.1. Video Introducción: Teaser en YouTube

5.2. Sesión 1: Crear consciencia - Fundamentos y estilos de liderazgo

5.3. Sesión 2: Descubriendo - Cómo hago que las cosas ocurran?

5.4. Sesión 2: Definiendo - cómo quiero que sea mi nuevo perfil de liderzgo y que beneficio tendrá?

5.5. Sesión 4: Desarrollando - qué pasos tengo que dar y cuando para incorporar mi aprendizaje?

5.6. Sesión Final: Consolidando - cómo logro que mi nuevo estilo sea sustentable?

5.7. El postre es gratis: Resumen y pequenio "extra"

6. Herramientas

6.1. Camtasia o OBS ?

6.2. webcam/Mic/Iluminación

6.3. apuntes Newfield y LCG

6.4. buscador de proverbios

6.5. PDF de apoyo para alumnos

6.6. PPT o Word con preguntas para alumnos

6.7. Formato de feedback para los alumnos

6.8. MindMeister