1. Administración Cientifica
1.1. Fredick W Taylor
1.1.1. 1903
1.1.1.1. Cuatro principios para incrementar la eficacia en el lugar de trabajo. Método científico, para elevar la productividad, técnicas de administración para dividir, el trabajo.
2. Administración Cientifica
2.1. Henry L Gantt
2.1.1. 1901
2.1.1.1. Selección Científica, cooperación armoniosa en la mano de obra y Administración. Para el buen funcionamiento.
3. Ciencias del comportamiento
3.1. Walter Dill Scott
3.1.1. 1910,1911
3.1.1.1. Método de aplicación de la psicología a la publicidad mercadotecnia y personal. Que en conjunto hacen el buen desarrollo organizacional en la empresa.
4. Principio de Administración de Fayol
4.1. Henry Fayol
4.1.1. 1916
4.1.1.1. Catorce principios en la división del trabajo *Autoridad y responsabilidad * Unidad de Mando * Linea de Mando *Centralización *Equidad *Orden * Iniciativa *Disciplina *Remuneración personal *Estabilidad * Subordinación de Intereses Colectivo, Espíritu de grupo
5. Ciencias del comportamiento
5.1. Max Weber
5.1.1. 1946,1947
5.1.1.1. Teoría de La Burocracia, un nuevo enfoque de los sistemas dentro de la estructura de la empresa.