PARADIGMAS DE LA ADMINISTRACIÓN

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PARADIGMAS DE LA ADMINISTRACIÓN por Mind Map: PARADIGMAS DE LA ADMINISTRACIÓN

1. Enfoque mecanicista

1.1. Conjunto de Engranajes

1.1.1. Humanos

1.1.2. Encaminados a

1.1.2.1. Eficiencia

1.1.3. Tecnológicos

2. Enfoque humanista

2.1. Inspirados por

2.1.1. Ciencias Sociales

2.2. Critican

2.2.1. Deshumanización de enfoques mecanicistas

2.3. Proponen

2.3.1. Atender las necesidades socioemocionales

3. Clásica

3.1. Productividad

3.1.1. dada por

3.1.1.1. Diseño de trabajo

4. Burocrática

4.1. Diseño de un

4.1.1. Marco organizativo legal y formal.

4.2. Predictibilidad de

4.2.1. Conducta humana.

4.3. Control Social

5. Sociológica

5.1. productividad por

5.1.1. Normas sociales

5.2. calidad de vida en el trabajo

5.2.1. Mejoras ambientales y del diseño social

6. De sistemas

6.1. pensamiento sistémico

6.1.1. Toma de Decisiones

6.2. visión integrada

6.2.1. Funciones y conocimientos especializados

7. Paradigma del Aprendizaje Organizacional

7.1. Buscar las causas eficientes que promuevan

7.1.1. Aprendizaje y la transferencia de conocimientos en la organización.

7.2. Explicar y diagnosticar

7.2.1. Causas de los procesos de desaprendizaje

8. De la Organización

8.1. esquema teórico para predecir

8.1.1. Comportamiento organizativo

9. Medioambientales

9.1. Supervivencia

9.2. Adaptación con el medio ambiente

10. De la cultura organizacional

10.1. valores, supuestos y creencias compartidas