1.1. • Créditos y préstamos • Control de interés de los préstamos • Inversiones de la empresa • Relaciones de pago y cobro con proveedores y clientes
2. Departamento de recursos humanos
2.1. 1.- Organización y planificación del personal 2.- Reclutamiento 3.- Selección 4.- Planes de carrera y promoción profesional 5.- Formación 6.- Evaluación del desempeño y control del personal 7.- Clima y satisfacción laboral 8.- Administración del personal 9.- Relaciones laborales 10.- Prevención de riesgos laborales
3. Departamento de producción
3.1. • tarjetas de crédito o débito • las chequeras
4. Departamento de mercadotecnia
4.1. • Promoción orientada de la comprensión de marketing. • Comprensión de la comercialización basada en tener relaciones cercanas para los clientes. • Comprensión del marketing reformista. • Comprensión del marketing que se centró en la especialización en ciertas áreas. • Investigación, planificación y comprensión del marketing orientado al control.
